SGK'dan yaş ve prim kararı! 5 yıl erken emeklilik hakkı verildi!
SGK’nın emeklilik koşullarının oldukça ağır olması çalışanların en büyük şikayeti olmaya devam ediyor. Emekli olabilmek için imkanlarını değerlendirenler bunu en kısa sürede ve en kolay şekilde elde edebilmenin hesaplarını yapıyorlar. Ancak SGK oldukça katı bir sisteme sahip olduğu için emeklilik şartlarını yerine getirmeden kimseye kolay emeklilik vizesi vermiyor. Lakin SGK’nın da bu konuda istisna olan durumları olabiliyor. Bazı çalışanlar için SGK emekli olabilmeleri adına hem prim şartında hem de yaş şartında indirim uyguluyor.
KİMLERİN KOLAY EMEKLİLİK KAPISI AÇIK!
Kolay emeklilik Türkiye’de pek olası bir durum değil. Fakat SGK’nın istisna uygulaması çok sınırlı çalışanlar için bu kolay emeklilik kapısını ardına kadar aralıyor. Elbette bundan tüm çalışanların yararlanabilmesi gibi bir durum yok. Sadece engelli çocuğu olan çalışan annelere verilen bu hak ile SGK erken yaşta emeklilik hakkı uygulaması yapıyor. Bu haklarını bilen çalışan anneler de bizzat SGK’nın vermiş olduğu teşviklerle erken yaşta emekli olma imkanı buluyorlar.
YAŞ VE PRİM ŞARTINA İNDİRİM NASIL HESAPLANIYOR?
SGK’nın engelli çocuğu olan çalışan annelere yaş ve prim şartında indirim yapmasına yönelik hesaplamanın nasıl uygulandığı merak konusu oluyor. Bu hesaplamada yüzde 25 formülü uygulanıyor. Çalışan annenin eğer engelli çocuğu varsa SGK prim desteği veriyor. Bu prim desteği de çalışan annenin toplam prim gün sayısının yüzde 25’i kadar oluyor. Örneğin 5400 prim günü toplamış olan çalışan annenin engelli çocuğu varsa SGK bu primlerin üzerine 1350 gün ekliyor. Böylece toplam prim gün sayısı 6850 gün oluyor.
7.698 TL nakit destek! 5.667 TL kriteri, başvuran parasını alıyor!
İş Bankası'ndan 250.000 TL! İhtiyaç kredisi yeni taksit hesaplaması!
Bakanlık harekete geçti! Ev sahiplerine ve kiracılara ceza geliyor!
Engelli çocuğu olan çalışan annenin çocuğu eğer bir başkasının bakımına muhtaç ise o zaman emeklilik yaşında da yüzde 25 indirim uygulanıyor. Bu hesaplamada da toplam prim gün sayısına bakılıyor. Yüzde 25’i kadar emeklilik yaşı düşüyor. Örneğin 6000 prim günü olan çalışan annenin emeklilik yaşında 1500 gün indirim yapılıyor. Bu da yaklaşık olarak 5 yıl erken emekli olmayı ifade ediyor.
