EYT'de ikinci perde yeni torba yasa ile açılıyor! Staj ve çıraklık sigortası mağdurları kısmi emeklilik taşerona kadro
EYT'de ikinci perde yeni torba yasa ile açılıyor! Staj ve çıraklık sigortası mağdurları kısmi emeklilik taşerona kadro - Türkiye Büyük Millet Meclisi açılış tarihi için artık sayılı günler kalırken AK Parti tarafından yeni kanun teklifleri hazırlığı başladı.
Meclis açılır açılmaz ilk önceliğin seçim vaatlerine verileceği ifade edilirken yine emeklilere ek zam ve Cumhnuriyet Bayramı ikramiyesi için de düzenlemelerin kanun tekilfi olarak sunulacağı belirtiliyor. EYT'de ikinci perde olarak tanımlanan düzenlemenin de AK Parti'nin meclise sunacağı ilk torba kanun tekilfi içerisinde yer alması bekleniyor.
BAĞKUR PRİM EŞİTLEME, KADINLARA YIPRANMA PAYI VE ERKEN EMEKLİLİK, KISMİ EMEKLİLİK!
İkinci EYT paketinde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından seçimden hemen önce vaat olarak açıklanan Bağkur pirim eşitleme düzenlemesinin yer almasına kesin gözü ile bakılıyor. Hatırlanacağı üzere Cumhurbaşkanı Erdoğan yaptığı konuşmasında "Küçük esnafımızın prim ödeme gün sayısını SGK'lılarla eşitleyerek 7200 güne indiriyoruz. Bu çalışmadan 1 milyon küçük esnaf faydalanacak" diyerek Bağkurlulara erken emeklilik müjdesi vermişti.
Yine seçim öncesi AK Parti seçim beyannemesinde yer alan kadınlara yıpranma payı ile erken emeklilik hakkının da yeni düzenlemede yer alması bekleniyor. 3600 ek gösterge düzenlemesi ile taşerona kadro düzenlemesi de bu torba yasa içerisinde yer alması beklenen düzenlemeler arasında yer alıyor.
Resmi Gazete kararı yayımlandı! Sigara içenler sakın bunu yapmayın 3.036 TL para cezası kesilecek
Okullarda sürpriz tatil kararı! MEB son dakika duyurusu bekleniyordu ara tatil açıklaması geldi
STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI SON DAKİKA MÜJDESİ BEKLİYOR! KADEMELİ EMEKLİLİK HAKKI VERİLİR Mİ?
Düzenleme içerisinde ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olmasına rağmen staj ve çıraklık sigortası olduğu için EYT kapsamı dışında kalan kişilerin de EYT kapsamı içerisine alınması talep ediliyordu. Yine ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olan kişiler için ise kademeli emeklilik hakkı verilmesi isteniyordu. Bu iki düzenlemenin de torba yasada alması talep edilirken kademeli emeklilik hakkının gelme ihtimali ise düşük olarak ifade edildi.
