Emekli maaşları sil baştan! Yeniden hesaplanacak, her emeklinin maaşı değişecek!
Türkiye’de emekli maaşlarına yönelik yeni bir düzenleme yapılacağı bildirildi. TBMM’de görüşmeleri süren 12. Kalkınma Planı’nda bu kritik detaya yer verildi. Buna göre emeklilerin maaşları yeniden hesaplanacak ve bu şekilde şikayet konusu olan mesele çözüme kavuşacak.
YÜKSEK PRİM ÖDEYENE AZ MAAŞ!
Mevcut sistemde yapılan hesaplamada kişiler ne kadar yüksek seviyeden prim ödemesi yaparlarsa yapsınlar emekli maaşlarında kayda değer bir fark ortaya çıkmıyor. Hatta asgari ücret ile prim ödeyenlerle bunun 2 katı kadar prim ödeyenler arasında emekli maaş farkı 1.000 TL bile olmuyor. Bu da yüksek prim ödemeyi cazip olmaktan çıkarıp kayıt dışı çalışmayı teşvik ediyor.
Yüksek seviyeden prim ödemenin emekli maaşlarına pek etkisi olmazken prim gün sayısının fazla olmasının da bir etkisi olmuyor. Bu da emeklilik prim gün sayısını dolduranların hemen kayıt dışına çıkmalarına neden oluyor. Bu kayıt dışılığın önlenebilmesi için prim gün sayısı fazla olanlara fazla emekli maaşı getiren bir sistemin uygulanması gerekiyor.
EMEKLİ MAAŞLARINI HESAPLAMA SİSTEMİ DEĞİŞECEK!
2000 öncesi dönem için ayrı hesaplama yapılırken aylık bağlama oranı yüksek tutuluyor. 2000-2008 arasındaki dönem için daha düşük aylık bağlama oranı ve farklı katsayılar devreye giriyor. 2008 sonrası için ise yine daha düşük aylık bağlama oranı kullanılırken enflasyon ve büyüme de hesaba katılıyor. Şimdi plana göre emeklilik
aylık bağlama sistemi yeniden düzenlenecek. Yeni sistemde daha çok prim ödeyen çalışanların emekli olmaları halinde daha fazla maaş almaları sağlanacak. Prim gün sayısını yükselten daha fazla emekli maaşı alacak ve bu kişilerin istihdamda kalma sürelerinin uzaması teşvik edilmiş olacak.
Emekliler kontrol etsin! Tahsis numarası sonuna göre ödemeler başladı
Hisseli tapusu olanlara kötü sürpriz! Yarı fiyatına tapunuz elden gidebilir!
EMEKLİYE EN YÜKSEK PROMOSYON ÖDEYEN BANKALAR! SSK, Bağkur, Emekli Sandığı, EYTli maaşını taşıdı
MAAŞLAR YENİDEN HESAPLANACAK!
Emekli maaşlarının yeniden hesaplanacağı bildirilirken bu uygulamaya ne zaman geçiş yapılacağı bilinmiyor. 2024 – 2028 arasını kapsayan 12. Kalkınma Planı çerçevesinde gerçekleştirilecek olan uygulama hem çalışanları hem de emekli olacakları derinden etkileyecek. Bunun için yasal düzenleme yapılması gerekecek. Konuya dair Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çalışmalara başladığı bildirildi.
