SON DAKİKA! Yeni iş kanunu meclise sunuldu çalışma saatleri değişiyor mesai saati kısalıyor

Milyonlarca çalışanı beklemiş olduğu yeni iş kanunu meclise geldi. Kanun teklifi ile çalışma saatleri kısalıyor. İşte teklifin merak edilenler...
SON DAKİKA! Yeni iş kanunu meclise sunuldu çalışma saatleri değişiyor mesai saati kısalıyor

SON DAKİKA! Yeni iş kanunu meclise sunuldu çalışma saatleri değişiyor mesai saati kısalıyor - Tüm çalışanları etkileyecek olan yeni iş kanunu imzalanarak meclise sunuldu. İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi TBMM komisyonuna sunulurken mecliste haftalık çalışma saati düşürülecek.

Ülkemizde mevcut olan çalışma kanununa göre çalışanlar haftalık 45 saat mesai yaparken yeni kanun teklifinin kabul edilmesi durumunda bu süre 15 saat kısalacak ve 30 saate düşürülecek. Kanun teklifi kapsamında haftalık çalışma saatinin 30 saate düşürülmesi ve yer altında maden işlerinde çalışanların çalışma sürelerinin haftalık en çok 20 saat olarak belirlenmesi talep edildi.

TÜRKİYE ÇALIŞMA SAATLERİ DEĞİŞECEK Mİ, MESAİ SAATLERİNDE DEĞİŞİKLİK SON DAKİKA MESAİ SAATİ DÜŞECEK Mİ?

Verilen kanun teklifinde "Tarihsel trend de bu yönde işliyor çünkü birçok devlet ya haftalık çalışmayı 4 güne ya da çalışma saatlerini 6 saate düşürmenin uygulamasım yapmaktadır. Haftalık çalışma saatleri OECD ülkeleri ortalaması 37 iken 45.6 saat ile Türkiye en yüksek ülke. Yukarıda tarihsel bir çerçevede ifade edilen işçi sınıfın çalışma süreleri 16 saatten bugün 8 saatlik iş gününe kadar evirilmiş durumda. Şimdi ki tarihsel trend ve emeğin mücadelesi altı (6) saatlik iş gününü dayatıyor. Tam da bu gelişmelerin ışığında insanlık daha az iktisadi çalışma daha fazla özgür çalışma koşullarını yaratabilir. Böylece nesnelleşmiş ya da birikmiş emek olarak üretimdeki makineleşmenin "emekçilerin varlığım genişletme, zenginleştirme, geliştirme aracı" haline getirilmesi programlanmalıdır. İnsan ancak bu koşulda kendine ve üretimine yabancılaşmaktan kurtulur, iç parçalanmasını aşar, manevi dünyası zenginleşir, bütüncül ve özgür insan haline gelebilir" denilerek çalışma saatlerinde düzenlenme talep edildi.

İŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ

MADDE 1- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 41 inci maddesinin birinci ve üçüncü fıkralarında yer alan "kırkbeş" ibareleri "otuz" şeklinde ve onuncu fıkrasında yer alan "otuz yedi buçuk" ibaresi "yirmi" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2- 4857 sayılı Kanunun 63 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok otuz saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın beş günü altı saat olarak uygulanır. Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok dört, haftada en çok yirmi saattir."

MADDE 3- Bu Kanım yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Söz konusu kanun teklifi ilk olarak komisyona gelecek. Burada onaylanması durumunda meclis gündemine alınacak ve milletvekilleri tarafından onaylanacak. Çoğunluk oylamasından geçmesi durumunda ise Resmi Gazete ile yayımlanarak yürürlüğe girecek.