Uşak Belediyesi'ne ait şirkette ödenmeyen SGK primleri gider olarak gösterilmiş

Bahsi geçen raporda, SGK’ya fiilen ödenmeyen primlerin, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na aykırı olarak kurum kazancının tespitinde gider unsuru olarak değerlendirildiği ifade edildi.

Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 6. maddesine göre, safi kurum kazancının tespiti sırasında Gelir Vergisi Kanunu’nun ticari kazanç hükümleri uygulanıyor. Ancak Gelir Vergisi Kanunu’nun 40. maddesinde yer alan düzenleme, işçi sigorta primlerinin gider olarak yazılabilmesi için bu primlerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenmiş olmasını şart koşuyor. Buna paralel olarak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 88. maddesi de Kurum’a fiilen ödenmeyen prim tutarlarının, gelir vergisi ve kurumlar vergisi uygulamasında gider olarak dikkate alınamayacağını hükme bağlıyor.

Sayıştay raporunda, Şirket’in bu mevzuata aykırı şekilde işlem yaptığına dikkat çekildi. İncelemeler sonucunda, Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenmeyen primlerin kanunen kabul edilmeyen gider olarak değerlendirilmediği ve ticari bilançoya eklenmediği belirtildi.

MEVZUATA AYKIRI DURUM 2018’DEN SONRA ORTAYA ÇIKTI

Şirketin hesap ve işlemlerine yönelik yapılan denetimde, mevzuata uygunluğun yalnızca 2018 hesap dönemi için sağlandığı vurgulandı. Şirketin 2018 yılında kurulduğu ve bu yıla ait SGK primlerinin mevzuata uygun olarak değerlendirildiği, ancak sonraki dönemlerde bu durumun tersine döndüğü ifade edildi.

Sayıştay denetçileri, Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenmeyen primlerin, şirketin ticari kazancının tespitinde gider olarak dikkate alınmasının, yasalara aykırı bir durum oluşturduğunu raporladı. Fiilen ödenmemiş primlerin ticari bilançoya eklenmesi gerekirken bu işlemin yapılmaması, mali açıdan ciddi bir usulsüzlük olarak kaydedildi.

Konu ile alakalı Sayıştay Raporunda 2019-2023 dönemine ait olan şu tablo paylaşıldı.