Gençlik ve Spor Bakanlığı müjdeyi verdi! Uşak'ta 58 kişinin istihdamı sağlanacak
Gençlik ve Spor Bakanlığı, personel alımına dair açıklamalarda bulundu. Türkiye'nin tüm illerinde 6 bin 954 kişiyi büro personeli olarak işe alım yapan Bakanlık, Uşak'ta 58 kişinin istihdamının sağlanacağının müjdesini de vermiş oldu.
TÜTKİYE'DE 6 BİN 954 KİŞİNİN İSTİHDAMI SAĞLANACAK
Gençlik ve Spor Bakanlığı’na 6.954 sözleşmeli büro personeli alınacak. Bunun dışında Türkiye’nin bütün illerinden psikolog başta olmak üzere büro ve kadın ile erkek temizlik personelleri alınacak. Uşak'ta istihdam edilecek olan personel sayısı da belli oldu. Uşak’tan 4 psikolog, 24 büro personeli, 14’ü erkek ve 16’sı kadın toplam 30 temizlik personeli olmak üzere toplamda 58 kişi işe alınacak. Alım şartlarını ise bakanlık resmi internet sitesinde açıkladı.
UŞAK PERSONEL ALIM ŞARTLARI
Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde çalışmak için Uşak'ta 58 kişinin istihdamı sağlanacak. Bu kapsamda aranan şartlarda başvuruda bulunacak olan kişiler tarafından merak söz konusu oldu.
İşte başvuruda bulunacak kişilerde aranan şartlar;
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak
- 18 yaşını tamamlamış olmak
- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik başta olmak üzere yaşlılık veya malullük aylığı alan kişiler başvuruda bulunamayacak.
- 2022 yılı KPSS sınavına girip istenilen puan türüne erişmiş olmak,
- Görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak.
Ticaret Bakanlığına 1.033 kadro ihdası! Personel alımları ne zaman yapılacak?
TMO 2023 mısır alım fiyatı açıklandı! Ton başı ne kadar zam yapıldı?
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1’inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,
- Sağlık sorunu bulunmamak,
- Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu olmamak şartları aranıyor.
