Meclis'e geliyor: Annelere 6 ay doğum izni, tüm çalışanlara eşit haklar

Hükümet tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında, işçi ve memur ayrımını ortadan kaldıran kapsamlı bir izin reformu gündemde. Mevcut sistemde kadın çalışanlar, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin kullanma hakkına sahip. Ancak hazırlanan yeni düzenlemeyle bu süre önemli ölçüde artırılıyor. Doğum öncesi süre 8 hafta olarak korunurken, doğum sonrası izin 16 haftaya çıkarılacak. Bu değişiklikle birlikte toplam doğum izni süresi 24 haftaya, yani tam 6 aya ulaşacak. Çoğul gebelik durumlarında ise halihazırda uygulanan 2 haftalık ek izin avantajı korunarak, annelerin daha rahat bir süreç geçirmesi hedefleniyor.

Süt İzni ve Ücretsiz İzinde Büyük Değişiklik

Yeni düzenlemenin öne çıkan maddelerinden biri de süt izni konusunda getirilen eşitlik. Şu anda işçi ve memur anneler arasında farklılık gösteren süt izni uygulaması, reform sonrası tüm çalışan anneler için standart hale gelecek. Bebeğin ilk 6 ayında günlük 3 saat, takip eden 6 ayda ise günlük 1,5 saat süt izni kullanma hakkı, statü farkı gözetmeksizin tüm annelere tanınacak.

Ücretsiz izin konusunda da köklü bir değişiklik bekleniyor. Mevcut durumda memurlar 2 yıl ücretsiz izin kullanabilirken, işçiler yalnızca 6 ay izin alabiliyor. Yeni yasal düzenleme ile işçi anneler de memurlar gibi 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilecek.

Babalara da Genişletilmiş İzin Hakkı

Taslak çalışmada babalar da unutulmadı. Şu anda işçi babaların 5 gün olan izin süresi öncelikle 10 güne çıkarılacak. Ancak değerlendirilen alternatif senaryolara göre, bu sürenin tüm çalışanlar için 15 güne kadar uzatılması planlanıyor. Taslak, son şeklini aldıktan sonra Meclis gündemine getirilecek.