Emeklilikte Adalet Derneği sesini yükseltti yaş ve prim şartları yeniden düzenlensin

EMADDER, mevcut emeklilik sisteminde yaşanan adaletsizliklerin giderilmesi için sosyal medya, TBMM ile kurduğu ilişkiler ve siyasi parti temsilcileriyle yaptığı görüşmeler yoluyla sesini duyurmaya devam ediyor. Dernek yetkilileri, 1999 öncesi ve sonrası işe başlayan çalışanlar arasındaki emeklilik şartlarındaki farklılıkların hukuki ve hakkaniyet açısından kabul edilemez olduğunu vurguluyor.

EMADDER'in Kademeli Emeklilik Sistemi Önerisi

Emeklilikte Adalet Derneği'nin hazırladığı kademeli emeklilik tablosuna göre, sigorta başlangıç yılına bağlı olarak yaş ve prim şartları kademeli bir şekilde artırılması öneriliyor. Bu sistemde 2000 yılında işe başlayanlar için kadınlarda 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkeklerde ise 45 yaş ve 6.400 prim günü şartı öngörülüyor.

Tabloya göre her yıl için yaş şartında bir artış, prim gün sayısında ise 75 günlük artış planlanıyor. Bu sisteme göre 2008 yılında işe başlayanlar için kadınlarda 51 yaş ve 7.000 prim günü, erkeklerde 53 yaş ve 7.000 prim günü şartının uygulanması talep ediliyor.

20 Yıllık Mücadelenin Detayları

EMADDER'in bu önerisi, yalnızca bir talep değil, aynı zamanda milyonlarca çalışanın karşı karşıya olduğu emeklilik adaletsizliğine yönelik kapsamlı bir çözüm önerisi niteliği taşıyor. Dernek, 1999 sonrası işe başlayan çalışanların, kendilerinden önce işe başlayanların sahip olduğu avantajlı emeklilik şartlarından yararlanamamasının haksızlık teşkil ettiğini savunuyor.