Staj çıraklık-sigortası SON DAKİKA! 1999 öncesi sonrası staj dönemi EYT sigorta başlangıcı sayılacak

Staj çıraklık-sigortası SON DAKİKA! 1999 öncesi sonrası staj dönemi EYT sigorta başlangıcı sayılacak - 2023 senesinde yapılan yasal düzenleme ile ülkemizde uygulanan emeklilik şartları için yeni düzenlemeye gidilmişti. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler için aranılan yaş şartı kaldırılırken bu kişilere prim gün ve hizmet yıl şartlarını doldurmaları koşulu ile erken emeklilik hakkı verilmişti.

Düzenleme ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olmasına rağmen staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına vurmamış ve bu kişiler kapsam dışında tutulmuştu. Düzenleme tepki çekerken konu hakkında TBMM'den iyi haber geldi. Konya Milletvekili Barış Bektaş tarafından hazırlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi meclise sunuldu.

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ

MADDE 1-31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 41'inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent ilave edilmiş ve dördüncü fıkrasımn (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"k) 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler ile meslekî ve teknik ortaöğretim ile yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, mesleki ve teknik ortaöğretim sırasında tamamlayıcı eğitim ya da alan eğitimi gören öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerin çıraklık ve staj süreleri,"

a) Birinci fıkranm (a), (b), (d), (e), (f), (g), (h), (j) ve (k) bentleri gereği borçlananlar, borçlandığı tarihteki 4üncü maddenin birinci fıkrasımn ilgili bendine göre,"

MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkam yürütür.

Kanun teklifinin yasalaşması durumunda aday çıraklık, çıraklık, staja tabi öğrencilik ile bursiyerlik sürelerinin uzun vadeli sigorta kolları açısından sigorta süresinden kabul edilmesi ve çıraklık, bursiyerlik ile staj süreleri için borçlanma imkânı sunulacak.

Bu sayede staj ve çıraklık sigortası mağdurları da EYT kapsamına girecekler ve yaş şartını beklemeden pirm ve yıl şartını doldurmaları halinde erken emeklilik hakkı elde edecekler. Bu noktada meclis ilk adımı atarak kanun teklifini verirken kanunun gündeme gelmesi ve yasalaşması adımları beklenecek.