SON DAKİKA! Beklenen yaş şartsız erken emeklilik müjdesi için yeni EYT yasası TBMM'ye sunuldu

SON DAKİKA! Beklenen yaş şartsız erken emeklilik müjdesi için yeni EYT yasası TBMM'ye sunuldu - Milyonlarca kişiyi etkileyecek olan EYT düzenlemesi için gözler meclise sunulurken yeni EYT yasası meclise sunuldu.

Ankara Milletvekili Kürşat Zorlu tarafından hazırlanan 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, Meclise sunuldu. Hazırlanan kanun teklifi kapsamında stajyer ve çırakların EYT düzenlemesinden faydalanması talep edildi. Kanun teklifi kabul edilirse ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan staj ve çıraklık sigortası mağdurları da yaş şartsız erken emeklilik hakkı elde edecekler.

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ

MADDE 1- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 7 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir. "Birinci fıkrada belirtilen tarihler yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı için aranan sigortalılık başlangıcı ve sigortalılık süresinin tespitinde dikkate alınır."

MADDE 2- Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI SON DAKİKA! KİMLER YAŞ ŞARTSIZ ERKEN EMEKLİ OLACAK?

Staj ve çıraklık sigortası mağdurları için beklenen müjde geldi. Meclise sunulan yeni kanun teklifi kapsamında "Kamuoyunda EYT olarak bilinen 7438 sayılı Kanunla yapılan düzenleme sonrası 8.9.1999 ve öncesinde sigortalılık başlangıcı olanların emeklilik hakları teslim edilmekle birlikte yine aynı düzenleme ile yeni yeni mağduriyetler ortaya çıkmıştır.

EYT Kanunu sonrasında ortaya çıkan mağdurların başında yine işçi gibi memur gibi alın teri dökmüş, gerçekten iş ilişkisi kurulmuş stajyer ve çıraklar gelmektedir. Stajyer ve çıraklar 5510 sayılı Kanunun sigorta hak ve yükümlülükleri bakımından sigorta sayılırken kanunlarda açıkça engel yokken EYT Kanunu kapsamı dışında tutulmuştur. Teklif ile 7438 sayılı Kanun sonrasında en büyük mağduriyet yaşayan stajyer ve çırakların EYT düzenlemesinden yararlanması amaçlanmaktadır." ifadelerine yer verildi.

Hatırlanacağı üzere EYT yasası çıktığında staj ve çıraklık sigortası ile ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler kapsam dışında kalmış, erken emeklilik hakkını yitirmişti. Kanun tekilfi kabul edildiği takdirde bu kişilerde EYT kapsamına girecek, prim ve yıl şartını doldurmaları durumunda yaş şartsız erken emeklilik hakkı elde edecekler.