SGK'dan erkekler için "dul maaşı" kararı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca vatandaşı ilgilendiren kritik bir karara imza attı. Yeni düzenlemeye göre, eşlerini kaybeden ve gerekli şartları sağlayan erkekler de artık dul maaşı alabilecek. Daha önce sadece kadınlara özgü olan bu hak, sosyal güvenlik sisteminde eşitlik adına önemli bir değişiklik olarak öne çıkıyor. Bu yeni uygulama, erkeklerin ekonomik zorluklarla mücadele etmesinde ciddi bir destek sağlayacak.
DUL MAAŞINA HAK KAZANMA ŞARTLARI
Dul maaşına hak kazanabilmek için, vefat eden eşin en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekiyor. Bu şartı karşılayan erkekler ve kadınlar, yaş sınırlaması olmaksızın SGK'ya başvuru yapabilecek. Ancak ek sosyal haklardan yararlanmak isteyenler için bazı yaş kriterleri aranabilir. Başvuru sürecinde, vefat eden eşin sigorta durumu ve prim ödeme gün sayısı ayrıntılı şekilde değerlendiriliyor.
DUL MAAŞLARINDA YÜKSELİŞ
Dul maaşının miktarı, vefat eden eşin sigorta statüsü (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) ve aldığı maaşın yüzdesine göre belirleniyor. 2025 yılı itibarıyla en düşük emekli maaşının artmasıyla birlikte dul ve yetim maaşlarında da yükseliş görüldü.
Örneğin, eşinin maaşının %75'ini alan bir dul birey, SSK veya Bağ-Kur'da 10.852 TL, Emekli Sandığı'nda ise 14.713 TL dul maaşı alıyor. %50 oranında dul maaşı alanlar için bu rakamlar sırasıyla 7.234 TL ve 9.808 TL. %25 oranında yetim maaşı alanlar için ise 3.617 TL ve 4.904 TL.
ERKEKLERİN BAŞVURU SÜRECİ
Yeni düzenleme kapsamında dul maaşı almak isteyen erkekler, gerekli belgelerle birlikte en yakın SGK müdürlüğüne başvurabilir. Başvuru sırasında, vefat eden eşin sigorta bilgileri ve diğer belgeler detaylı şekilde inceleniyor. Bu yenilik, eşlerini kaybetmiş erkeklere ekonomik anlamda önemli bir güvence sağlayacak.
Uzmanlar, bu kararın toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına ve ekonomik açıdan dezavantajlı bireylerin desteklenmesine önemli katkılar sunacağını vurguluyor. Milyonlarca kişiyi ilgilendiren bu adım, Türkiye'nin sosyal güvenlik sistemindeki ilerlemesini de gösteriyor.
