SGK erken emekliliğin fitilini ateşledi! Emeklilik yaşı 53, yüzde 25 prim desteği!

Emekli olma hayali ile her gün işe giden milyonlarca çalışan için erken emeklilik ulaşılması güç bir hayal olarak kalmaya devam ediyor. Çalışanların çok büyük bir çoğunluğu için erken emeklilik gibi bir imkanları yok. SGK’nın uyguladığı sistemde erken emekliliğe vize verilmiyor. Ancak kapı da tamamen kapalı değil. Bu konuda SGK’nın çok özel uygulamaları da bulunuyor.

ÇALIŞAN ANNELERE ÖZEL İMKAN!

SGK çalışan annelerin emekli olabilmeleri için çok özel imkanlar sağlıyor. Normal koşullarda bir çalışan anne eğer EYT’li değilse 58 yaş ve 7200 prim günü şartlarıyla emekli olabiliyor. Ancak o annenin engelli bir çocuğu varsa o zaman tüm hesaplama baştan yapılıyor. SGK engelli çocuk sahibi çalışan annelerin çocuklarının bakımlarıyla ilgilenmeleri için erken emeklilik kapılarını sonuna kadar aralıyor. Bunun için de çok özel destekler sağlanarak bu annelerin bir an önce emekli olmaları sağlanıyor.

PRİM ENGELİ SGK DESTEĞİYLE AŞILIYOR!

Engelli çocuğu olan çalışan annelere SGK özel bir prim desteği veriyor. Bu verilen prim desteği ile uzun yıllar çalışmak zorunda kalmayan çalışan anneler emeklilik şartını kolayca tamamlayabiliyorlar.

SGK’nın açıkladığı hesaplamaya göre engelli çocuğu olan çalışan anneye yüzde 25 oranında prim desteği sağlanıyor. Örnek hesaplamaya göre 5800 prim günü toplamış olan çalışan anneye engelli çocuğu için yüzde 25 prim desteği verildiğinde toplam prim gün sayısı 7250 oluyor. Bu şekilde çalışan anne emekli olabilmek için prim gün sayısı şartını tamamlıyor. 1450 gün daha az çalışması sağlanmış oluyor. Bu da 4-5 yıl daha az çalışmak demek oluyor.

Toyota Corolla'da yılın kampanyası! 180.000 TL indirim, 250.000 TL faizsiz kredi!

EMEKLİLİK YAŞINDA İNDİRİM!

SGK’nın engelli çocuğu olan çalışan annelere sağladığı bir imkan da emeklilik yaşında indirim oluyor. Ancak burada ek bir kural daha aranıyor. Engelli çocuk bir başkasının bakımına muhtaç ise o zaman çalışan annenin emeklilik yaşında yine yüzde 25 indirim yapılıyor. Bunun hesaplamasının nasıl yapıldığı da açıklandı.

5800 prim günü olan çalışan annenin bir başkasının bakımına muhtaç engelli çocuğu varsa prim gün sayısı yüzde 25 destekle 7250 güne yükseltiliyor. Aradaki yüzde 25 fark ise 1450 gün oluyor ve bu süre emeklilik yaşından da düşürülüyor. Yani prim günü 7250 güne yükselen çalışan anne 58 yaş olan emeklilik şartını da 53-54 yaş seviyesine düşürüp emekli olabiliyor.