Mesai saatleri SİL BAŞTAN değişiyor! 10.00 - 16.00 düzenlemesi TBMM'de işte yeni çalışma yasası

Milyonlarca memur, işçi ve çalışanı etkileyecek olan yeni çalışma yasası TBMM'ye sunuldu. Çalışma saatleri sil baştan değişiyor...
Mesai saatleri SİL BAŞTAN değişiyor! 10.00 - 16.00 düzenlemesi TBMM'de işte yeni çalışma yasası

Mesai saatleri SİL BAŞTAN değişiyor! 10.00 - 16.00 düzenlemesi TBMM'de işte yeni çalışma yasası - Türkiye'de yeni çalışma saatleri için beklenen yasal düzenleme meclise sunuldu. 4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, İstanbul Milletvekili Erkan Baş tarafından meclise sunuldu.

Söz konusu kanun teklifi kapsamında işçilerin haftalık çalışma saatinin 35 saat, yer altında maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma saatinin ise 30 saat olarak belirlenmesi, işçilere fazla çalışma karşılığı ödenen ücretin artırılması ve hafta tatilinin 48 saate çıkarılması talep edildi. Düzenleme kanunlaştığı anda yeni mesai saatleri 10:00 - 16:00 olarak uygulancak ve günlük mesai süresi 7 saat ile sınırlandırılacak.

4857 SAYILI IŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ

gecici-madde.jpg

MADDE 2- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46'ncı maddesinin 1 incİ fıkrasında yer alan "yirmi dört" ibaresi "kırk sekiz" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 3- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63'üncü maddesinin 1 inci fıkrasında yer alan "çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir" ibaresi "çalışma süresi haftada en çok otuz beş saattir" şeklinde değiştirilmiştir. 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63'üncü maddesinin 1 inci fıkrasının son cümlesinde yer alan "Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saattir" ibaresi "Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok altı, haftada en çok otuz saattir" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 4- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı îş Kanunu'nun Geçici Madde 11 maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.

"Geçici Madde 12

22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun41 inci, 46'ncı ve 63'üncü maddesinde yapılan değişiklikler, işçilerin ücretlerinde herhangi bir düşüşe meydan verecek şekilde yorumlanamaz ve saatlik ücretle çalışan işçilerin haftalık veya aylık ücretleri saatlik çalışmaya bölünerek saatlik ücret değişiklik ile birlikte yürürlüğe girecek çalışma süresi üzerinden işçilerin gelir kaybına yol açmayacak şekilde artırılır.

MADDE 5- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE6- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Kanun teklifi kapsamında çalışma saatleri kısaltılırken aynı zamanda çalışanların mesai saatlerinde yapılan düzenleme ile büyük şehirlerde trafik yoğunluğun da azaltılması sağlanacak. Düzenlemenin özel sektörü kapsayıp kapsamayacağı ise merak konusu oldu. Kanun tekilfi meclise sunulurken yasalaşması için çoğunluk milletvekili tarafından onaylanması şartı aranacak.