Kadın çalışanlara yeni haklar, 52 haftalık ücretli izin geliyor

Hükümet, çalışan annelere verilen doğum izni sürelerinde köklü değişiklikler içeren kapsamlı bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Yeni taslak düzenlemeyle birlikte, mevcut uygulamada 16 hafta olan ücretli doğum izni süresi 52 haftaya yükseltilecek.

Nüfus Politikaları Kurulu toplantısında ele alınan ve sağlıklı nüfus yapısının korunmasını hedefleyen yeni yol haritası, doğum sonrası kadınlara tanınan hakları genişletmeyi amaçlıyor. Planlanan düzenlemede sadece ücretli izin süresinin uzatılması değil, ücretsiz izin hakkının da genişletilmesi öngörülüyor.

KREŞ DESTEĞİYLE ANNELERE DAHA FAZLA SOSYAL DESTEK

Hükümetin üzerinde çalıştığı yeni düzenleme, doğum izni sürelerinin uzatılmasının yanı sıra annelere kreş desteği sağlamayı da kapsıyor. Çocuk sahibi olan kadınların iş hayatında karşılaştıkları zorlukları hafifletmeyi hedefleyen kreş desteği, çalışan annelere önemli bir sosyal destek olarak sunulacak.

Kreş desteğiyle ilgili detaylar henüz netleşmemiş olsa da, bu desteğin annelerin iş ve aile hayatı arasında denge kurmasına yardımcı olması ve çocukların eğitim süreçlerine katkı sağlaması hedefleniyor. Düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte, çalışan kadınların doğum sonrası işe dönüş süreçleri de kolaylaşacak.

BABALAR İÇİN İZİN SÜRELERİNDE EŞİTLEME YAPILACAK

Yeni düzenleme yalnızca annelere değil, babalara tanınacak izin sürelerinde de iyileştirmeler içeriyor. Mevcut uygulamada, kamu çalışanı babalara 10 gün, özel sektörde çalışan babalara ise 5 gün olarak tanınan babalık izni sürelerinde eşitleme yapılması planlanıyor.