İlk işe giriş tarihi 1999 2000 arası 2008 sonrası olanlar için 42 43 44 45 48 yaşla kademeli emeklilik yaş şartı önerisi tablosu

İlk işe giriş tarihi 1999 2000 arası 2008 sonrası olanlar için 42 43 44 45 48 yaşla kademeli emeklilik yaş şartı önerisi tablosu - Türkiye'de emeklilik şartları 8 Eylül 1999 tarihinde yapılan yasal düzenleme ile değiştirilmiş ve emekli olmak isteyen kişilere yönelik yaş şartı da eklenmişti.

Emeklilik için gün sayan ve aranılan prim gün şartı ile yıl şartını taşıyan milyonlarca kişi yaş şartına takıldıkları için emeklilik haklarını yitirmişti. Bu kişiler Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT adı altında toplanmış, EYT derneğini kurarak yasal mücadele başlatmıştı. Aradan geçen uzun yıllar içerisinde pek çok EYT mağduru yaş şartını doldurarak emeklilik hakkını elde etse de geride kalan yaklaşık 4 milyon EYT'li sonunda bekledikleri müjdeyi alarak emekli olmaya hak kazanmışlardı.

EYT PİYANGOSU KİMLERE VURDU, İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ 8 EYLÜL 1999 VE ÖNCESİ OLANLAR İÇİN SGK PRİM GÜN YIL ŞARTI TABLOSU NASIL OLUŞTU?

Yasal mücadelesini büyük bir azimle sürdüren EYT'liler sonunda bekledikleri müjdeli haberi alırken AK Parti tarafından hazırlanan kanun teklifi sonunda meclise sunulmuştu. 6 Şubat tarihinde yaşanan Kahramanmaraş depremi nedeni ile meclis oturumlarına zorunlu olarak ara verilirken bu da EYT yasasının onaylanmasını geciktirmişti. Meclisin yeniden açılması ile ilk olarak EYT yasası onaylanmış, Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından onaylanan yasa Resmi Gazete ile yayımlanarak yürürlüğe girmişti.

Yayımlanan yasa ile beraber ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kadınlar ile erkekler yukarıda yer alan tabloda yer alan prim gün şartı ile sigortalılık süresi şartlarını yerine getirdikleri anda yaş şartı aranmaksızın erken emeklilik hakkı elde etmiş oldular.

İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ 1999 - 2000 ARASI VE 2008 SONRASI OLAN KADINLAR VE ERKEKLER İÇİN KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU ÖNERİSİ NEDİR?

EYT kapsamı için sınır 8 Eylül 1999 olarak kabul edilirken 9 Eylül günü işe giren kişilerin tek bir günle nerede ise 17 sene çalışmaya mahkum olması ve emeklilik hakkını yitirmesi kademeli emeklilik taleplerini gündeme taşımıştı. İlk işe giriş tarihi 1999 ve 2000 arası olan kadınlarda 42 erkeklerde 44 yaşla emeklilik hakkı talep edilirken 2008 sonrası olan kadınlarda 46 erkeklerde ise 48 yaşla emeklilik hakkı istendi. 

Bu tablo kabul görmezse en azından yukarıdaki tablonun kabul edilmesini isteyen çalışanlar sadece bir kaç ay ve sene ile kaçırılan emeklilik süresi için adaletin ancak kademeli emeklilik sistemi ile mümkün olabileceğini savunuyorlar. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin yaptığı açıklamasında 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe giren kişilerin bu emeklilik şartlarını kabul ederek işe başladıklarını belirterek bir haksızlık ya da mağduriyet olmadığını belirterek kapıları kapatmıştı. Ancak yıllarca EYT'nin de asla çıkmasının mümkün olmadığı iddia edilmiş, sonunda yürütülen kararlı mücadele sonucunda EYT'liler talep ettikleri erken emeklilik hakkını elde etmişlerdi.