EYT kıl payı kaçtı diye üzülenlere 1999 2000 2008 sonrası için kademeli emeklilik formülü tablosu - İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler EYT kapsamı içerisine dahil edilirken bu kişilere yaş şartı olmaksınız erken emeklilik hakkı tanınmıştı. Toplamda 4 milyon kişinin yararlanmasının beklendiği EYT'den ilk etapta 2 milyon 250 bin kişinin hemen emekli olması bekleniyordu. 

AK Parti tarafından hazırlanan yasanın meclisten geçirilmesi ve Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından onaylanmasının ardından EYT başvuruları başlarken EYT'de kapsam tartışmaları da büyüdü. İlk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olan kişiler kapsam dışında kalırken ilk işe giriş tarihi 1 gün, 1 hafta, 1 ay gibi kısa bir farkla kaçıran kişilerin dahi emeklilik hakkı için 17 sene beklemek zorunda kalacak olmaları tepki çekmişti. EYT'nin çıkması ile EYT mücadelesi başka bir boyuta evrilirken EYT'de kademeli emeklilik tablosu talepleri gündeme taşınmıştı. 

EYT'DE KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU! İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ 1999 VE SONRASI OLANLAR İÇİN YAŞ YIL PRİM ŞARTI TABLOSU NASIL OLUŞACAK?

Emekli olmak için gün sayan kişiler EYT'de kapsam sınırlaması nedeni ile bu haklarını kaybederken 1999 sonrası için adaletin sağlanmasını talep etmişlerdi. Bir yandan çıraklık ve staj sigortası mağdurları ilk işe giriş tarihi olarak staj tarihinin sayılması mücadelesini verirken bir yandan da 1999 sonrası için kademeli emeklilik mücadelesi başlamıştı. İlk işe giriş tarihini küçük bir farkla kaçıran kişilerin bile 17 sene fazla çalışmak zorunda kalmasının eşitlik ilkesine aykırı olduğu belirtilirken kademeli emeklilik tablosu geliştirildi. 

EYT'de talep edilen kademeli emeklilik tablosu ile ilk işe giriş tarihine göre kademeli yaş şartı getirilmesi talep ediliyor. Tablonun talep edilmesi durumunda ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ile 2000 arasında olan kadınlar 48 erkekler ise 50 yaşında emekli olacaklar. 2000 yılında işe giren kadınlar 49 erkekler ise 51 yaşında emekli olma hakkı elde edecekler. Tabloya göre: 

İlk işe giriş tarihi 2001 olan kadınlar 50 erkekler 52, 

İlk işe giriş tarihi 2002 olan kadınlar 51 erkekler 53, 

İlk işe giriş tarihi 2003 olan kadınlar 52 erkekler 54, 

İlk işe giriş tarihi 2004 olan kadınlar 53 erkekler 55, 

İlk işe giriş tarihi 2005 olan kadınlar 54 erkekler 56, 

İlk işe giriş tarihi 2006 olan kadınlar 55 erkekler 57, 

İlk işe giriş tarihi 2007 olan kadınlar 56 erkekler 58, 

İlk işe giriş tarihi 2008 olan kadınlar 57 erkekler 59, 

İlk işe giriş tarihi 2008 yılından sonra olan kadınlarda 58 erkeklerde 60 olması talep ediliyor. Düzenlemenin kabul görüp görmeyeceği merak edilirken EYT sürecinin artık kademeli emeklilik mücadelesine dönüşmesi bekleniyor.