EYT at başı kaçanlara SGK Başmüfettişi müjde verdi! 1999 2000 2008 öncesi sonrası arası KADEMELİ EMEKLİLİK tablosu

İlk işe giriş tarihi 1999 öncesi, 1999 2008 arası ve 2000 sonrası olanlara SGK Başmüfettişi beklenen müjdeyi duyurdu. 1999 sonrası kademeli emeklilik tablosu ilan edildi.
EYT at başı kaçanlara SGK Başmüfettişi müjde verdi! 1999 2000 2008 öncesi sonrası arası KADEMELİ EMEKLİLİK tablosu

EYT at başı kaçanlara SGK Başmüfettişi müjde verdi! 1999 2000 2008 öncesi sonrası arası KADEMELİ EMEKLİLİK tablosu - AK Parti tarafından yapılan yasal düzenleme ile milyonlarca kişinin beklemiş olduğu Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT düzenlemesi hayata geçirilmiş, ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişileri için emeklilik şartları değiştirilmişti.

Belirlenen tarihten önce işe girişi olan kişiler için yaş şartı kaldırılmış, bu kişilere prim gün ve hizmet yıl şartlarını doldurmaları halinde yaş şartsız erken emeklilik hakkı verilmişti. Yapılan düzenleme büyük bir mağduriyeti giderirken bir başka mağduriyete neden olmuş, ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 olanlar yani bir günle bile EYT'yi kaçıran kişilerin kademeli emeklilik mücadelesi başlamıştı.

2. EYT DÜZENLEMESİ VAR MI, KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN GELİR, ÇIKAR?

Sosyal Güvenlik BAŞUZMANI İsa KARAKAŞ, emeklilik sisteminde köklü değişiklerin yolda olduğunu belirterek "EYT düğümü çözüldükten sonra yeni emeklilik sistemi için düğmeye basıldı. EYT'li olmayan kişiler işe giriş tarihine göre 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 ve 2008 sonrası kademelendirme yapılarak daha erken yaşta emekli olmalarını sağlamak için yeni bir düzenleme yapılmasını bekliyoruz" diyerek yeni bir düzenlemenin yolda olduğunu ifade etti.

emadder-duzenleme.jpg

SON EMEKLİLİK PRİM YIL YAŞ ŞART TABLOSU! KADIN ERKEK KİM KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLUR, NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

İlk işe giriş tarihi 1999 sonrası olan kişiler için ise ne yazık ki yaş şartı uygulaması olduğu gibi korundu. Tüm kademeli emeklilik taleplerine rağmen 9 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 arasında işe giren erkeklerde 25 yıl ve 60 yaş şartı ile 7000 prim günü ile emeklilik hakkı verilirken kadınlarda ise 25 yıl emeklilik ve 58 yaş şartı ile 7000 prim günü ile emeklilik hakkı verilecek.

İlk işe giriş tarihi 1 Mayıs 2008 ve sonrası olanlar emeklilik şartları en ağır olan grup olarak öne çıkarken bu grup içerisinde yer alan kadınlar 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartı ile erkekler ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartı ile 7200 prim gün şartı ile emeklilik hakkı elde edebilecekler.

EMADDER tarafından başlatılan mücadele tıpkı EYT'de yürütülen mücadele gibi başarılı bir şekilde sonuçlanırsa bu durumda ilk işe giriş tarihine göre kademeli emeklilik hakkı verilecek. Yeni tabloya göre 6.250 prim günü ile kadınlar en erken 43 yaşında erkekler ise 45 yaşında emekli olabilecekler. Emeklilik yaşı ve prim gün şartı yıla göre belirlenecek. İlk işe giriş tarihi 2009 ve sonrası olan kadınlar 50 erkekler ise 52 yaşında 7 bin prim gün şartı ile emeklilik hakkı elde edebilecekler. 4500 günden kısmi emeklilik için ise kadınlarda 50 yaş erkeklerde de 52 yaş şartı aranacak.

Kaynak:Haber Kaynağı