Emeklilik yaşı 52'ye düşüyor! SGK piyangosu sadece onlara vuruyor!
Türkiye’de çalışma hayatında bulunan milyonlarca çalışan emeklilik hayalleri kuruyorlar. Ancak uygulanan sistem oldukça kafa karıştırıyor. Uygulamada bir birlik sağlanamadığı ve yıllar içerisinde çeşitli emeklilik düzenlemeleri yapıldığı için emeklilik koşulları çeşitli etkenlerle değişebiliyor. Bu olumsuzluk bir kenarda dururken SGK mevzuatında bazı kişilere çok özel imkanlarla emeklilik hakkı verildiği ortaya çıktı. Az bilinen bu imkanı kullanma hakkı olanlar hiç hesaba katmadıkları bir zamanda emekli olma hakkı elde edebiliyorlar.
EKSİK PRİMİ SGK TAMAMLIYOR
Uygulanan sistemde bu hakka sahip olan kişilerin emekli olabilmeleri için SGK adeta seferber oluyor. Bu uygulamada eğer çalışanın toplam prim gün sayısı emekli olmasına yetmiyor ise SGK eksik primleri bir sistem içerisinde tamamlıyor. Bunun için çalışanın toplam prim gün sayısına bakılıyor. Bu toplam prim gün sayısının dörtte biri kadar prim gün sayısını da SGK ekliyor. Hiç çalışma yapmadan, prim borcu ödemeden bu hak veriliyor. Kısaca 5000 prim günü olan bir çalışan bu sisteme dahil edildiğinde SGK 1250 prim gününü herhangi bir ödeme yapılmadan hediye ediyor. Bu kişinin toplam prim gün sayısı 6250’ye yükseltiliyor.
YAŞ İNDİRİMİ PİYANGOSU!
Emeklilik sisteminde prim desteğini alan çalışanları bir şart ile yaş indirimi de veriliyor. Bu sistemde yaş indirimi alacak olan çalışanın istenen koşulu sağlaması gerekiyor. Bu koşul sağlandığında ise dörtte bir formülü yine uygulanıyor. Toplam prim gün sayısının dörtte biri kadar emeklilik yaşında indirim yapılıyor. Bir kişinin 5000 prim günü varsa nasıl ki 1250 gün prim desteği alıyor ise aynı şekilde 1250 gün de emeklilik yaşında indirim yapılıyor.
KİMLER YARARLANABİLİR?
SGK mevzuatında yer alan ve emekli olmayı kolaylaştıran bu özel imkanlar herkese verilmiyor. Bu imkandan yararlanmak için engelli çocuğu olan kadın olmak gerekiyor. Engelli çocuğu olan kadınlara bu prim desteği sağlanarak emeklilikleri kolaylaştırılıyor. Yaş indirimi ise o engelli çocuğun bir başkasının bakımına muhtaç olması durumunda veriliyor. Bu şekilde engelli çocuğu olan çalışan anneler prim desteği için 52 yaşında dahi emekli olabiliyorlar.
