Emeklilik Sisteminde Yeni Gelişmeler: 2025'te Neler Bekleniyor?

2025 yılı yaklaşırken, emeklilik sistemi ve çalışan hakları konusunda yeni beklentiler ve endişeler gündeme geliyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun'un açıklamaları, önümüzdeki dönemde yaşanabilecek değişiklikler hakkında önemli ipuçları sunuyor.

EYT DÜZENLEMESİNDE DEĞİŞİKLİK OLASILIĞI VAR MI?

Erdursun, EYT düzenlemesinde radikal bir değişiklik beklenmediğini belirtiyor. 3 Mart 2023'te yürürlüğe giren yasa kapsamında emeklilik başvurusunda bulunanların durumunda bir değişiklik öngörülmüyor. Ancak uzman, yaklaşık 2 milyon kişinin EYT kapsamında olmasına rağmen, emeklilik şartlarını tam olarak bilmediğine dikkat çekiyor. Özellikle gün çakışması, son 1261 güne takılma, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı arasındaki geçişler gibi konularda birçok kişinin zorluk yaşadığını vurguluyor.

Erdursun, EYT düzenlemesinin bazı gruplar için beklenen faydayı sağlamadığını da belirtiyor. Özellikle 3600 gün şartını arayan, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırına takılanlar ve Bağ-Kur'dan 5400 gün bekleyenler için EYT'nin çok da etkili olmadığını söylüyor.

BAĞ-KUR VE KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLENTİLERİ

Emeklilik sisteminde beklenen diğer değişiklikler konusunda da Erdursun önemli açıklamalarda bulunuyor. Meclis'in açılmasıyla birlikte, emekliler, çalışanlar, memurlar, işçiler, kamu işçileri, stajyerler ve çıraklarla ilgili herhangi bir yeni düzenlemenin henüz gündeme gelmediğini belirtiyor. Özellikle Bağ-Kur emeklileri arasında yaygın olan 7200 gün prim ödeme beklentisinin şu an için karşılık bulmadığını ifade ediyor.

Kademeli emeklilik sistemi hakkında da konuşan Erdursun, bu konuda da henüz Meclis'e sunulmuş bir çalışma olmadığını söylüyor. Bu durum, emeklilik sisteminde köklü değişikliklerin kısa vadede gerçekleşme ihtimalinin düşük olduğunu gösteriyor.