Emeklilik piyangosu vurdu! SGK bu kişileri 53 yaşında emekli edecek!

Türkiye’de uygulanan emeklilik sisteminden çalışanların büyük çoğunluğu şikayetçi oluyorlar. Koşulların çok ağır olduğunu belirten sigortalılar eğer EYT piyangosundan yararlanamıyorlar ise oldukça çetin şartlarla emekli olabiliyorlar. Emekli olmanın koşulları çeşitli parametrelerle değişebilirken aynı iş yerinde aynı işi yapan çalışanların emeklilik şartları farklı olabiliyor.

SGK İMKAN VERİYOR!

Emeklilik için şartlar açısından olumsuzluklar yaşanırken SGK’nın bazı kişiler için emeklilik kapısını sonuna kadar araladığı bildirildi. Yapılan uygulamaya göre bazı sigortalılar için emeklilik çok kolay hale getiriliyor. Bu sigortalılar için SGK emekli olmalarını desteklemek amacıyla prim desteği dahi veriyor. Bununla da yetinilmiyor bu sigortalıların daha erken emekli olmalarının sağlanması amacıyla emeklilik yaşında da indirim yapılıyor. Pek fazla bilinmiyor bu durumu öğrenen ve koşulları uyan sigortalılar emekli olmak için uzun yıllar çalışmak zorunda kalmıyorlar.

KİMLERE EMEKLİLİKTE PRİM DESTEĞİ VERİLİYOR?

Emeklilikte prim desteği uygulaması SGK’nın pek rastlanmayan bir uygulamasıdır. Bu imkan da herkese sağlanmıyor. SGK çalışan anneler için çok özel bir uygulama yapıyor. Bu çerçevede çalışan anneler emekli olmak istediklerinde belirli şartlarda prim desteği alıyorlar. Çalışan annelerin engelli çocuklarının olması durumda bu kişilere çok kayda değer oranlarda prim desteği veriliyor. Toplam prim gün sayılarının dörtte birini de SGK ekstradan veriyor. 6000 prim günü olan engelli çocuk sahibi annenin toplam prim gün sayısı 1500 günlük SGK desteği ile 7500’e yükseliyor.

EMEKLİLİK YAŞINDA İNDİRİM!

Emeklilik yaşında indirim imkanı da engelli çocuğu olan annelere veriliyor. Bu anneler hem çalışma hayatında yer alıyorlar hem de çocuklarına bakmak zorunda kalıyorlar. Eğer bu çocuklar bir başkasının bakımına muhtaç ise işte bu koşul ile annenin emeklilik yaşında indirim uygulanıyor. Normalde kadınlar 58 yaşında emekli olabiliyorlar. Ancak bu uygulama devreye girdiğinde bu yaşama beklemek şart olmuyor. Toplam prim gün sayısının dörtte biri prim desteği olarak verilirken aynı süre de emeklilik yaşından düşülüyor. Bu şekilde 5 yıl önceden emekli olma imkanı doğabiliyor. Koşulları sağlayan sigortalı kadınlar 58 yaşında değil 53 yaşında emekli olabiliyorlar.