Emekli maaş zammı yeni oranı belli oldu!
Türkiye’de maaş zamlarına dair yeni gelişmeler yaşanmaya devam ediliyor. Memur maaşlarına yapılacak olan zamlara dair kanun teklifi kabul edilirken emekli maaşlarına ilişkin zam oranı da belli oldu. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan çalışma sona erdi ve emeklilere ne kadar zam yapılacağı netleşti.
TÜM EMEKLİLERE AYNI ORANDA ZAM!
Elde edilen bilgilere göre emeklilerin maaşlarına uygulanacak olan Temmuz zammı net olarak belirlendi. SSK, Bağkur ve memur emeklilerinin tamamının maaşlarına yüzde 25 oranında zam yapılacak. Memurların ve emeklilerin maaş zamlarına farklı oranlarda refah payı artışı eklenerek emekli maaş zamları belirlendi.
SSK VE BAĞKUR EMEKLİLERİ MAAŞ ZAMMI AYRINTISI!
SSK ve Bağkur emeklilerine enflasyon farkından kaynaklanan yüzde 19,77 oranında zam uygulanacak. Yapılan çalışma ile beraber bu maaş zammı yüzde 25’e tamamlandı. Böylece SSK ve Bağkur emeklilerine yüzde 5,23 oranında refah payı verilmiş oldu. 8.000 TL emekli, maaşı alan bir emeklinin maaşı bu karar ile 10.000 TL’ye yükselecek.
MEMUR EMEKLİLERİNE DAHA FAZLA REFAH PAYI
Memur emeklileri ile alakalı olarak da refah payı zammı uygulaması yapılacak. Yine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan çalışma kapsamında normalde memur emeklileri yüzde 17,55 oranında zam alacaklardı. Ancak memur emeklilerine yüzde 7,45 oranında refah payı artışı yapıldı. Böylece onların maaş zamları de yüzde 25’e yükseltildi.
ASGARİ ÜCRETTEN AZ ZAM YAPILDI!
Tüm emeklilere yüzde 25 oranında zam verilmesine dair kararın belli olmasının ardından ilginç bir görüntü ortaya çıktı. Tamamen işverenlerin cebinden çıkan asgari ücrete yüzde 34 zam yapılırken devletin cebinden çıkacak emekli maaşları için yüzde 25 zam uygun görüldü. Bu durumu haksızlık olarak değerlendiren çok sayıda emekli vatandaş sitemlerini bildirmeye başladılar.
Emeklilerin maaş zamlarına dair TBMM Plan Bütçe Komisyonunda önerge verileceği ve torba yasa ile onun da kanunlaşacağı bildirildi.
