Cumhurbaşkanı Erdoğan imzaladı! Kısa çalışma ödeneği için yeni karar Resmi Gazete'de!

Türkiye’de çalışma hayatında pandemi ile beraber önemli bir görev gören kısa çalışma ödeneğinden milyonlarca vatandaş yararlanma imkanı bulmuş ve işlerini kaybetmemişlerdi. 6 Şubat’ta Kahramanmaraş merkezli büyük deprem felaketi meydana gelince aynı önlem deprem bölgesi için de alınmıştı. Deprem bölgesi ilan edilen illerde uygulanmaya başlayan kısa çalışma ödeneği uygulaması ile zaten zor durumda kalan vatandaşlar işlerini kaybetmemişlerdi. Bu uygulamanın süresinin dolması nedeniyle yeni bir karar alındı ve bu karar da Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İÇİN KARAR!

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzası ile yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı’na göre deprem bölgesi ile sınırlı kalmak kaydıyla kısa çalışma ödeneğinin süresinde uzatma yapıldı. Deprem bölgesindeki iş yerlerinde çalışan ve daha önce kısa çalışma ödeneği imkanından yararlandırılan çalışanlar için bu uygulama sürecek. Ancak burada çok önemli bir detay bulunuyor. İş yerleri yeniden başvurarak kısa çalışma ödeneği kapsamında kalmaya devam edecekler. Lakin iş yerleri kısa çalışmadan yararlanmış işçiler için aynı şartları aşmamak koşuluyla bu imkandan yararlanacaklar. Yeni işçiler için kısa çalışma ödeneği imkanı olmayacak.

SÜRE YENİDEN UZATILABİLİR!

Kısa çalışma ödeneği uygulamasının süresi deprem bölgesi ile sınırlı kalacak şekilde 7 Ağustos 2023 tarihine kadar uzatıldı. Gerekmesi halinde bu sürenin bir daha uzatılabileceği bildirilirken bunda deprem bölgesinde çalışma hayatındaki toparlanmaya dair verilecek rapor belirleyici olacak.

ÇALIŞMA BAKANI AÇIKLAMA YAPTI!

Kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılmasına dair Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı vedat Işıkhan bir kısa açıklama yaparak, “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı, depremin istihdama etkisini en aza indirmek amacıyla başlatılan Kısa Çalışma Ödeneği’nin 3 ay süreyle uzatılmasına ilişkin karar Resmi Gazete’de yayımlandı. Söz verdiğimiz gibi tüm imkanlarımızla milletimizin yanındayız. Hayırlı olsun.” dedi.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NEDİR?

Kısa çalışma ödeneği istihdam kaybının yaşanmaması için hem işçilere hem de işverenlere sağlanan bir destektir. Bu kapsama giren iş yerlerinde durumu uygun olan çalışanlar tam zamanlı değil kısa çalışma yapıyorlar. Maaşlarının belirli bir kısmını ise işverenler değil devlet karşılıyor. Böylece işverenin üzerinde yük olmayan bu çalışanların işten çıkarılmalarına gerek kalmıyor.