Çalışan annelere müjde süt izni kullanmayanlara yüzde 50 zamlı ödeme
Yargıtay'ın aldığı yeni kararla, süt izni kullanamayanların hakları güvence altına alındı. Kadın çalışanların süt izni kullanamaması durumunda yüzde 50 zamlı ücret alması kesinleşti. SGK Başuzmanı İsa Karakaş tarafından paylaşılan bu önemli gelişme, çalışan annelerin farkında olmadığı bir hakkı gün yüzüne çıkardı. İşverenler tarafından süt izni engellenmesi halinde ise 21.213 TL idari para cezası uygulanacak.
SÜT İZNİ HAKKINI KULLANAMAYAN ANNELERE ZAMLI ÖDEME
İstanbul Ticaret Gazetesi'nde köşe yazarlığı yapan İsa Karakaş'ın aktardığı bilgilere göre, çalışan kadınların doğum sonrası hakları genişliyor. Yargıtay'ın emsal niteliğindeki kararı, süt iznini kullanamayan kadın işçilerin haklarını koruma altına aldı. Bu karara göre işverenler, süt izni kullandırmadıkları kadın çalışanlara, kullanılamayan sürenin ücretini yüzde 50 zamlı olarak ödemek zorunda.
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, bir yaşından küçük çocuğu olan kadın çalışanlar günde toplam 1,5 saatlik süt izni hakkına sahip. Bu iznin hangi saatlerde ve nasıl kullanılacağına işçinin kendisi karar verebiliyor. Dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta ise, bu iznin toplu olarak kullanılamayacağı ve bebeğin 1 yaşını doldurmasıyla birlikte sona ereceği. Bununla birlikte, işveren isterse işçi lehine süreyi uzatabilir.
İŞVERENLERE AĞIR CEZA YAPTIRIMI
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin verdiği karar, çalışan annelerin süt izni konusundaki haklarını net bir şekilde ortaya koyuyor. Bu karara göre, işverenler tarafından süt izni engellenmesi durumunda ciddi yaptırımlarla karşı karşıya kalınacak. 2025 yılı itibarıyla, süt iznini engelleyen işverenlere her bir işçi için 21.213 TL idari para cezası uygulanacak.
SGK Başuzmanı İsa Karakaş'ın vurguladığı üzere, birçok işçi ve işverenin bilmediği süt izni detayları bu kararla açıklığa kavuşmuş oldu. Çalışan annelerin haklarını bilmeleri ve bu hakları talep etmeleri büyük önem taşıyor. Uzmanlar, kadın çalışanların süt izni haklarını kullanabilmeleri için iş yerlerinde gerekli düzenlemelerin yapılması gerektiğini belirtiyor.