BES isteğe bağlıydı TES zorunlu olacak yeni sistemin detayları

Sosyal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz'ın verdiği kritik bilgilere göre, 2026 yılının ikinci çeyreğinden itibaren her çalışanın brüt maaşından %3 oranında kesinti yapılacak. Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi'nden (BES) tamamen farklı olan TES'in en dikkat çeken özelliği, çalışanlara cayma hakkı tanımaması. 2017 yılında 5 ve üzeri çalışanı bulunan işyerleri için başlatılan BES'te, çalışanlar iki aylık süre sonunda sistemden çıkabiliyordu. Ancak yeni düzenlemeyle birlikte bu esneklik tamamen ortadan kalkıyor. Uzman Yılmaz, "Yüzde 3'lük kesintide cayma hakkı tamamen kalkacak, bundan sonra bütün çalışanlardan kesinti devam edecek" açıklamasını yapıyor.

Sistemden Çıkış İmkânı Çok Sınırlı

TES'te çalışanların sistemi terk etme şansı bulunmuyor. Sadece bedelli askerlik ve hac ibadeti gibi özel durumlar için kısmi çıkış imkânı değerlendiriliyor. Bu durum bile 2026'nın son çeyreğine ertelendi. BES'te maddi sıkıntı yaşandığında birikimlerin kullanılabilmesi mümkünken, TES'te böyle bir seçenek sunulmuyor.

Emeklilik şartları konusunda henüz net düzenleme bulunmasa da, mevcut BES sistemindeki 10 yıl kalma ve 56 yaş kriterinin TES için de geçerli olabileceği öngörülüyor. Sistemin bir diğer önemli farkı ise çalışan emeklileri de kapsaması. Emekli olup çalışmaya devam edenler de TES'e dahil olacak ve kesinti yapılacak.

Zorunlu Sistem Neden Getirildi?

TES'in gündeme gelme sebebi, mevcut emeklilik sistemindeki yapısal sorunlar. Emeklilik hesaplama sisteminde aylık bağlanma oranının düşmesi nedeniyle yaklaşık 4 milyon kişi emekli maaşı alıyor. Uzman Yılmaz'a göre müdahale edilmezse gelecek dönemde emekli olacaklar için ikincil bir emeklilik sistemine ihtiyaç duyulacak. TES, çalışanların farklı yatırım araçlarını tercih edebilmelerine olanak tanıyacak ve borsa, altın, döviz gibi enstrümanlarda yatırım yapılabilecek.