5 yıl prim ödeyen emekli oluyor! SGK yaş şartsız emekliliğin kilidini açtı!

SGK’nın emeklilik koşullarına dair az bilinen ayrıntılar erken emeklilik için kapıyı aralayabiliyor. 1800 gün ile nasıl emekli olunuyor?
5 yıl prim ödeyen emekli oluyor! SGK yaş şartsız emekliliğin kilidini açtı!

Türkiye’de çalışanlar emeklilik koşullarının ağır olduğundan yakınıyorlar. Bu ağır koşulları hafifletebilecek her türlü detay büyük bir ilgi çekiyor. Normal şartlarda emeklilik şartları esnetilemiyor. Ancak özel durumların yaşanması halinde SGK çoğu kişiye erken emeklilik imkanı sağlıyor. Hatta yaş şartı bile olmadan emekli maaşına bağlanmak mümkün oluyor. Elbette bu imkanın şartları da çok nadir görülebilen durumlar alabiliyor.

1800 GÜN İLE EMEKLİ OLUNUR MU?

1800 gün ile SGK sisteminde emekli olmak mümkün ama bunu gerçekten kimse istemez. Yine de bu durum yaşandığında bu imkanın kıymeti çok önemli oluyor. SGK sisteminde 1800 günle emeklilik var. Ancak bu malulen emeklilik denilen emeklilik türünü kapsıyor. Çalışanlar rahatsızlandıklarında, büyük iş gücü kayıpları yaşadıklarında, çalışmaya devam etmenin adeta eziyete dönüştüğü durumlar 1800 gün ve ek koşullar ile emekli olabiliyorlar.

ŞARTLARI NELER?

1800 gün ile emekliliğin şartları öncelikle 1800 prim gününü tamamlamak ve bunun yanında da 10 yıllık sigortalılık süresine sahip olmak oluyor. Örneklemek gerekirse 2013 yılında ilk defa sigortalı olan bir çalışan aradan geçen 10 yılda aktif olarak 5 yıl çalışmış ve prim ödemişse bu koşullar sağlanmış oluyor. Bu durumda bu çalışanın yüzde 60 ve üzerinde iş gücü kaybı yaşaması gerekiyor. Bu da sağlanırsa SGK bu kişiyi emekli edip emekli maaşına bağlayabiliyor.

SAĞLIK RAPORU SGK YÖNETİMİNDE ALINIYOR

İş gücü kaybı yaşayan kişilerin bunu ispat etmeleri gerekiyor. SGK da her hastaneden alınacak sağlık raporunu kabul etmeyecektir. SGK tarafından belirlenen bir hastaneden alınacak sağlık raporu kabul edilmektedir. Bunun dışındaki tüm sağlık raporlarının herhangi bir geçerliliği olmayacaktır. Malulen emeklilik durumu varsa SGK’ya başvuru yapıldığında gerekli yönlendirmelerle sağlık raporu alınabiliyor.

MALULEN EMEKLİ OLAN ÇALIŞAMAZ

Bir kişi için malulen emeklilik kararı verilip çok da genç yaşta emekli edilmişse bu kişinin çalışmasına izin verilmemektedir. Eğer çalışma gerçekleşirse SGK maaş ödemeyi kesecek ve ödenen parayı da geri isteyecektir. Ayrıca malulen emekliler belirli periyotlarda SGK tarafından sağlık kontrolüne alınır. Rahatsızlıkları geçen kişilerin emeklilikleri iptal olup normal çalışmalarına devam ederler.