2025 asgari ücret artışı tüm ödemeleri yeniden şekillendirdi nelerde artış oldu?

2025 yılı için asgari ücretin 22 bin 104 TL olarak açıklanmasının ardından, çalışma hayatını ilgilendiren birçok ödeme kalemi de güncellendi. İşsizlik maaşından stajyer ücretlerine, kıdem tazminatından sigorta primlerine kadar geniş bir yelpazede düzenlemeler yapıldı.

Yeni düzenlemeler milyonlarca vatandaşın ekonomik hayatını doğrudan etkileyecek. Yapılan bu düzenlemeler, çalışma hayatının farklı kesimlerini etkilerken, sosyal güvenlik sisteminin temel parametrelerini de yeniden şekillendirdi.

İŞSİZLİK MAAŞI YENİDEN BELİRLENDİ

İşsizlik ödeneğinde yapılan güncellemeyle, son dört aylık prime esas kazançlar üzerinden hesaplanan ödemeler yeniden düzenlendi. Ödeneğin alt sınırı 10.332,43 TL'ye, üst sınırı ise 20.644,86 TL'ye yükseltildi. Bu ödemelerden yararlanabilmek için işsiz kalan sigortalıların gerekli şartları taşıması gerekiyor. Kıdem tazminatı tabanı da önemli bir artışla 20.002 TL'den 26.004 TL'ye çıkarıldı.

SİGORTA VE SAĞLIK PRİMLERİNDE KAPSAMLI DEĞİŞİKLİK

Sigorta sisteminde yapılan düzenlemelerle isteğe bağlı sigorta primlerinin alt sınırı 8.321,04 TL, üst sınırı ise 62.407,87 TL olarak belirlendi. Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerinde de önemli bir artış gerçekleşti. Günlük GSS primi 600,80 TL'den 781,04 TL'ye yükseltildi. Bu artış, sigortalıların ve bakmakla yükümlü oldukları aile bireylerinin sağlık hizmetlerinden yararlanma koşullarını yeniden düzenledi.

Askerlik ve doğum borçlanmaları da yeni düzenlemeden nasibini aldı. Günlük borçlanma tutarları en düşük 277,20 TL, en yüksek 2.080 TL olarak güncellendi. Bu düzenleme, avukatlık stajı ve doktora borçlanmalarını da kapsıyor. Stajyer maaşlarında da dikkat çekici bir artış yaşandı. 2024 yılında 5.100,64 TL olan stajyer maaşı, 2025'te 6.630,83 TL'ye yükseldi.

Yeni asgari ücretle birlikte yaşanan bu değişiklikler, hem çalışanlar hem de işverenler için farklı sonuçlar doğurdu. Çalışanlar, özellikle işsizlik maaşı ve kıdem tazminatı gibi konularda daha avantajlı duruma gelirken, işverenlerin maliyetleri de arttı. Uzmanlar, yeni düzenlemelerin çalışanların ve işverenlerin mali yükümlülüklerini önemli ölçüde etkileyeceğini belirtiyor.