1999 sonrası Bağkur’lulara piyango! 1800 gün daha erken emekli olacaklar!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yeni bir emeklilik sistemini uygulamaya sokabilmek için son hazırlıkları yaptığı bildirildi. Vedat bilgin döneminde başlatılan bu çalışmalar Vedat Işıkhan döneminde de yürütülüyor. Kısa bir süre içerisinde neticelenmesi beklenen bu düzenleme TBMM’de yasalaştığında emeklilik koşulları oldukça iyileşen milyonlarca vatandaş olacak. Bu vatandaşların 1800 gün daha erken emekli olabilmelerine imkan sağlanacak.
PİYANGO BAĞKUR’A VURUYOR!
Yapılacak olan yasal düzenlemenin ana noktasını Bağkur’lular oluşturuyor. Normalde bu kişilerin emekli olabilmeleri için 9000 prim günü toplamaları gerekiyor. Bu da öyle kolay bir iş olmuyor. Yanlarında çalıştırdıkları kişiler 7200 prim günü ile emekli olurken onlara iş imkanı sağlayarak istihdama destek olan esnaf emekli olmak için 9000 gün prim gününe ihtiyacı oluyor. Bu duruma hükümet tarafından müdahale edileceği bildirildi.
Yapılacak olan yasal düzenleme ile Bağkur’lular için de emeklilik kapısı aralanacak. Artık Bağkur’luların 9000 prim günü toplamalarına gerek kalmayacak. SSK ile prim eşitlemesi yapılarak Bağkur’luların da 7200 prim günü ile emekli olmaları sağlanacak. Böylelikle emeklilik şartında net 1800 günlük indirim uygulanmış olacak. Bağkur’lular ödemeye devam edecekleri 1800 günlük primi de ödemek durumunda kalmayacaklar. Sadece bu bile en naz 150 Bin TL’lik bir tasarruf imkanı sağlayacak.
YAŞ ŞARTI DEĞİŞİYOR MU?
Yeni emeklilik sisteminde yaş şartının değişip değişmeyeceği de merak konusu oluyor. Ancak yaş şartında herhangi bir düzenleme yapılmayacak. Prim günü şartını tamamlayanlar emekli olmak için yaşlarının dolmasını bekleyecekler. Şu andaki uygulamaya göre kadınlar 58 yaşında, erkekler de 60 yaşında emekli olabilecekler.
KISMİ EMEKLİLİK DEĞİŞEBİLİR:
SSK’lılar için kısmi emeklilik için 4500 gün şartı uygulanıyor. Belirli bir yaşa gelmek şartıyla 4500 prim günü toplayanlar emeklilik hakkı elde ediyorlar. Bu şart Bağkur’lular için 5400 olarak uygulanıyor. Eğer prim eşitlemesi yapılırsa ve kısmi emeklilik de kapsam içerisinde olursa bu koşul da 5400 günden 4500 güne düşecek. Bu konuda düzenleme olup olmayacağına dair net bir açıklama henüz yapılmadı.
