Yükseköğretim Kurulu (YÖK), hayat süresinin uzaması ve akademisyenlerin aktif çalışma dönemlerinin artmasıyla birlikte, yaş haddi düzenlemesi için harekete geçti.
Mevcut YÖK kanununa göre öğretim üyelerinin yaş haddi 67 olarak belirlenmiş durumda. Ancak bu yaşın 75'e kadar uzatılması teorik olarak mümkün olsa da, uygulamada ciddi engeller bulunuyor. Akademisyenlerin her yıl sözleşme yenilemesi gerekmekte ve bu durum hem bireysel hem de kurumsal açıdan belirsizlik yaratmaktadır. Şu anda Türkiye genelinde 43 üniversitede yaş haddi 75 olarak uygulanırken, vakıf üniversitelerinde herhangi bir yaş sınırı bulunmuyor.
Üretkenliğe Dayalı Yeni Model Geliyor
YÖK Başkanı Erol Özvar, emeklilik yaşının önce 72'ye çıkarılabileceğini, ardından 72 ile 75 yaş arasındaki süreçte üniversite ile öğretim üyesi arasında yapılacak özel sözleşmelerle devam edebileceğini açıkladı.
YÖK'ün hazırladığı yeni düzenlemenin temel felsefesi, yaşa değil üretkenliğe odaklanmak. Kurumun amacı, bilimsel üretimi devam eden akademisyenlerin zengin bilgi birikimini üniversitelerde tutmak ve böylece Türkiye'nin bilimsel kapasitesine stratejik bir katkı sağlamak.
Meclis'ten Destek Geldi, Önümüzdeki Günlerde Adım Atılacak
Düzenlemenin hayata geçmesi için karar mercii TBMM ve bu konuda Meclis'ten de somut destek alındığı belirtiliyor. Edinilen bilgilere göre, YÖK'ün hazırladığı yeni düzenleme belirlenen şartları sağlayan tüm öğretim üyelerine 75 yaşa kadar üniversitelerde çalışma imkanı sunacak.