Sendika, 214 bini aşkın kadın üyesiyle Türkiye'nin en büyük kadın örgütlü gücü olduklarını vurgulayarak, kadın memurların haftalık çalışma süresinin 32 saate, yani haftada 4 güne düşürülmesini talep etti.
Kadınlar Esnek Çalışma İstiyor Ama Hak Kaybına Karşı
Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın imzasıyla yapılan açıklamada, "Türkiye'de Eğitim Alanında Çalışan Kadın Kamu Görevlilerinin Analık Haklarına Yönelik Beklentileri" başlıklı kapsamlı bir saha araştırmasının sonuçları da paylaşıldı. Araştırmaya katılan kadın kamu görevlilerinin yüzde 92'si yarım zamanlı çalışmanın kapsamının genişletilmesini isterken, yüzde 96 gibi ezici bir çoğunluk bu süreçte özlük ve sosyal haklarının korunması talebinde bulundu.
Aydın, kadınların esnek çalışma modellerine sıcak baktığını ancak bunun hak ve gelir kaybına yol açmaması, güvenceli istihdamdan vazgeçilmemesi, emeklilik haklarının zedelenmemesi ve kariyerden geri kalınmaması gerektiğini vurguladı. Bu noktada dünyada pek çok ülkede uygulanan haftada 4 gün çalışma modelinin Türkiye'de öncelikle kadın kamu görevlileri için hayata geçirilmesi gerektiğini belirten Aydın, özel sektörü teşvik edecek iyileştirmelerin de yapılmasını talep etti.
Kadın Memurlar İçin Kapsamlı Çözüm Paketi
Sendikanın talepleri arasında analık izninin doğum öncesi 8, doğum sonrası 52 olmak üzere toplam 60 haftaya çıkarılması da yer alıyor. Halen 16 hafta olan analık izninin neredeyse 4 katına çıkarılmasını öngören bu talep, dikkat çekici bir düzenleme olarak öne çıkıyor. Ayrıca süt izninin 2 yıla çıkarılması, babalık izin sürelerinin artırılması ve tüm kamu kurumlarında kreş hizmetinin zorunlu hale getirilmesi ya da kreş yardımı sağlanması talep ediliyor.
Sıdıka Aydın, kadın kamu görevlilerinin çalışma hayatındaki verimliliğinin "güçlü analık hakları"yla desteklenmesi gerektiğini vurgulayarak, çocuk sayısına göre ilave prim günleri verilmesi ve emeklilikte yıpranma payı uygulanması gerektiğini ifade etti. Yıllık izin sürelerinin çocuk sayısına göre artırılması, kamu görevlileri için gelir vergisinin yüzde 15'e sabitlenmesi ve evliliği teşvik eden düzenlemelerin geliştirilmesi de sendikanın 8 Mart'ta gündeme getirdiği diğer önemli başlıklar arasında yer aldı.