Yayımlanan yeni açık iş ilanları kapsamında toplam 4 bin 292 personel alımı yapılacağı duyuruldu. İlanların büyük bölümü, özel güvenlik sektöründeki nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla "Güvenlik Görevlisi" (Silahlı ve Silahsız) kadrolarına ayrıldı. İş arayan vatandaşlar için e-Devlet ve e-İŞKUR üzerinden başvurular resmen başladı.
Başvuru Şartları ve Kontenjan Dağılımı
Açılan 4 bin 292 kişilik kontenjan içerisinde güvenlik görevlisi olarak istihdam edilmek isteyen adayların, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamındaki şartları taşıması gerekiyor. Geçerli bir "Özel Güvenlik Kimlik Kartı"na (Silahlı veya Silahsız) sahip olmak, en az ortaokul mezunu olmak (bazı kadrolarda lise ve üzeri), görevini yapmaya engel sağlık problemi bulunmamak ve belirlenen suçlardan hüküm giymemiş olmak aranan temel kriterler arasında yer alıyor.
Toplam kontenjan dağılımı şu şekilde: 804 silahsız özel güvenlik görevlisi, 612 güvenlik görevlisi, 51 silahlı özel güvenlik görevlisi, 6 özel güvenlik ve koruma personeli, 5 güvenlik polisi, 3 güvenlik amiri/sorumlusu, 1 eğitim kurumu güvenlik görevlisi ve 1 güvenlik müdürü. Silahlı kadrolar için 21 yaşını doldurmuş olma ve ilgili sertifika sınavından başarıyla geçmiş olma şartı aranırken; silahsız kadrolarda 18 yaşını doldurmuş olmak yeterli kabul ediliyor.
Başvuru Süreci ve Yerleştirme
Adaylar, kurum şubelerine gitmeden dijital ortamda başvurularını tamamlayabiliyor. "esube.iskur.gov.tr" adresine giriş yaptıktan sonra "İş Arayan" kısmından T.C. kimlik numarası ve şifre ile sisteme erişim sağlanıyor. "İş İlanları" bölümünde "Meslek" kutucuğuna "Güvenlik Görevlisi" yazılarak arama yapıldığında, Türkiye genelindeki tüm güncel ilanlar listeleniyor.
Başvuruların ardından ilgili firmalar veya kurumlar adayları ön değerlendirmeye alıyor. Uygun bulunan adaylar, mülakat veya fiziki yeterlilik sınavı için davet ediliyor.