Türkiye'de aileyi destekleyen sosyal politikalara yönelik çalışmalar hız kazandı. 2025'in "Aile Yılı" ilan edilmesinin ardından hükümet, çalışan anne ve babaların izin haklarında önemli iyileştirmelere gidiyor.
Annelere 4 Hafta Ek İzin
Mevcut yasal düzenlemelere göre, kadın çalışanlar doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta ücretli doğum izni kullanabiliyor. Ancak hazırlanan yeni düzenleme ile bu süreye 4 hafta daha eklenerek toplam izin süresi 20 haftaya çıkarılacak.
Düzenleme, hem kamu sektöründe hem de özel sektörde çalışan tüm kadınları kapsayacak şekilde tasarlanıyor. Bu sayede iş yerinden bağımsız olarak tüm çalışan annelerin eşit haklardan yararlanması hedefleniyor.
Babalık İzni İki Katına Çıkıyor
Yeni düzenlemenin bir diğer önemli ayağı ise babalık izninde yapılacak değişiklik. Şu anda kamu ve özel sektörde çalışan babalar, doğum sonrası sadece 5 gün izin kullanabiliyor. Hazırlanan düzenleme ile bu süre iki katına çıkarılarak 10 güne yükseltilecek.
Uzmanlar, babalık izninin artırılmasının sadece anneye destek olmakla kalmayıp, babaların çocuklarıyla erken dönemde güçlü bir bağ kurmasına da katkı sağlayacağını belirtiyor.