Toplam 27 kurumda 12 bin 400 kadro için dolu–boş kadro değişiklikleri yapıldı. Bu düzenleme, önümüzdeki aylarda yayımlanacak memur ve personel alımı ilanlarının altyapısını oluşturması bakımından büyük önem taşıyor. Karar, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla resmen yürürlüğe girdi.
Dolu–Boş Kadro Nedir?
Resmî Gazete’de yer alan karar, teknik olarak kamu kurumlarındaki mevcut kadro düzeninin güncellenmesi anlamına geliyor. “Dolu kadro”, hâlihazırda bir memurun görev yaptığı pozisyonu ifade ederken; “boş kadro”, kurumun teşkilat yapısında tanımlanmış ancak personel ataması yapılmamış pozisyonları kapsıyor.
Kadro değişikliği kararıyla birlikte bazı kadrolar kapatıldı, bazı kadrolar taşındı veya yeni unvanlar için yeni kadrolar ihdas edildi. Bu işlem doğrudan “alım ilanı açıldığı” anlamına gelmese de, personel alımının zorunlu hukuki altyapısını sağlayan adımlardan biri olarak kabul ediliyor.
En çok boş kadro ayrılan kurumlar arasında 5.627 kişiyle Emniyet Genel Müdürlüğü, 1.235 kişi ile Adalet Bakanlığı, 1.156 kişi ile Diyanet İşleri Başkanlığı ve 1.000 kişiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı öne çıkıyor. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü için 906 boş kadro belirlenirken, birçok bakanlık ve kurum için de çok sayıda pozisyon düzenlendi.
Alımlarda KPSS Şartı ve Genel Kriterler
12.400 kadronun düzenlenmesi ile memur adaylarının en çok merak ettiği konu yeni alım ilanlarının ne zaman yayımlanacağı. KPSS zorunluluğunun birçok kurumda devam etmesi bekleniyor. Genel olarak:
- Lise mezunları için KPSS P94,
- Ön lisans mezunları için KPSS P93,
- Lisans mezunları için KPSS P3 puan türleri kullanılacak.
Çoğu kurumda en az 60–70 KPSS puanı şartı aranacağı tahmin ediliyor. Ayrıca başvurularda T.C. vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, sağlık şartlarını karşılamak ve güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak gibi genel kriterler de yer alacak. Her kurum, ihtiyaçlarına göre özel şartlar (bölüm mezuniyeti, sertifika, yaş sınırı, deneyim vb.) belirleyecek.
Yeni İlanlar Ne Zaman Yayımlanacak?
Resmî Gazete’deki karar yalnızca “kadro düzenlemesi” niteliği taşıyor. Bu nedenle başvuru tarihleri, unvan bazlı kontenjanlar, KPSS taban puanları ve başvuru usulleri kurumların ilerleyen günlerde yayımlayacağı ilanlarla netleşecek.