Sigortalı çalışanların sıkça sorduğu soruların başında, iş göremezlik ödeneği olarak bilinen rapor parasının ne zaman yatacağı geliyor. Özellikle hastalık, iş kazası ve doğum gibi durumlarda gündeme gelen bu ödenek, SGK tarafından belirli şartlar dahilinde çalışanların hesaplarına yatırılıyor.
RAPOR PARASI ÖDEME SÜRECİ
SGK iş göremezlik ödeneği, çalışanın iş kazası, hastalık ya da doğum gibi nedenlerle geçici iş göremezlik raporu alması durumunda devreye girer. İşveren, çalışanın aldığı raporu en geç 5 iş günü içinde SGK'ya bildirmelidir. Bu bildirimin ardından SGK, raporu inceler ve onayladıktan sonra ödemenin yapılması için talimat verir.
Rapor parası, genellikle işverenin SGK'ya bildirim yaptığı tarihten itibaren 15 gün içinde PTT aracılığıyla çalışanın hesabına yatırılmaktadır. Çalışan, ödemenin yapıldığını E-Devlet üzerinden sorgulayabilir ve ardından PTT şubesine giderek ödemesini alabilir. Ancak bu ücretin alınabilmesi için, PTT tarafından belirlenen 2 aylık sürenin geçmemesi gerekiyor. Bu süre içinde alınmayan ödemeler SGK’ya geri gönderiliyor.
RAPOR PARASI ALMANIN ŞARTLARI
Rapor parası alabilmek için SGK'nın belirlediği bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Bunlar şu şekilde sıralanabilir:
- Rapor alınan tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün prim ödemesi yapılmış olmalıdır.
- SGK, bir veya iki günlük kısa süreli raporlar için ödeme yapmamaktadır.
- İş göremezlik raporunda mutlaka bir hastalık teşhisi yer almalıdır. Aksi takdirde ödeme yapılmaz.
- Raporun doğru sosyal güvenlik kurumuna iletildiğinden emin olunmalıdır.