Anayasa Mahkemesi (AYM), sağlık çalışanlarının ayda belirli saatten fazla tuttukları nöbetlere ücret ödenmemesini öngören kanun hükmünü Anayasa'ya aykırı bularak iptal etti. Resmi Gazete'de yayımlanan karar, binlerce sağlık çalışanını yakından ilgilendiriyor.
AYM: "Zorla Çalıştırma Yasağına Aykırı"
Çanakkale 2. İdare Mahkemesi'nin baktığı bir davada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ek 33'üncü maddesinde yer alan "aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde ayda 60 saatten, diğer yerlerde ve hiçbir şekilde 130 saatten fazlası için ödeme yapılamaz" hükmünün Anayasa'ya aykırı olduğu kanısına vararak iptal istemiyle yaptığı başvuru sonuçlandı. Yüksek Mahkeme, söz konusu düzenlemeyi Anayasa'nın 18. maddesinde güvence altına alınan "zorla çalıştırma yasağına" aykırı bularak iptal etti.
Kararda, sağlık personelinin belirli bir sürenin üzerinde nöbet tutmasının gerekli olması durumunda dahi ücret ödenmemesinin öngörüldüğü, bunun da sağlık çalışanlarına orantısız bir külfet yüklediği vurgulandı. AYM, kuralın Anayasa'nın 18. maddesinin gerekliliklerini karşılamadığını ve hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmadığını belirtti.
"Sağlık Çalışanlarına Orantısız Külfet Yükleniyordu"
Anayasa Mahkemesi'nin kararında, "İtiraz konusu kuralla, çeşitli sağlık kuruluşları itibarıyla ancak belirli saatlere kadar tutulan nöbetler bakımından ücret ödeneceği, bu sürelerin üzerinde nöbet tutulmasının gerekli olması durumunda ücret ödenmeyeceği öngörülmektedir. Bu haliyle kuralın Anayasa'nın 18. maddesinin gerekliliklerini karşılamadığı ve sağlık çalışanlarına orantısız bir külfet yüklediği anlaşılmaktadır" ifadelerine yer verildi.
İptal kararıyla birlikte, sağlık çalışanlarının aylık 60 saat (aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde) ve 130 saat (diğer sağlık kuruluşlarında) üzerinde tuttukları nöbetler için de ücret ödenmesinin önü açıldı. Karar, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girdi.