Sivas Cumhuriyet Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi Üniversitesi tarafından yayımlanan personel alım ilanlarına göre pek çok kadro için personel alımlarının yapılacağı öğrenildi. Toplamda 468 personelin alınacağının bilinmesinin yanı sıra alımlar için gerekli olan başvuru şartları ve detayları da belli oldu. Konuya ilişkin tüm detaylar şu şekildeydi;
SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 186 PERSONEL ALACAK!
Pek çok kadroda yapılacak olan personel alımlarında başlıca Büro personeli, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Hemşire, Sağlık Teknikeri, Programcı, Tekniker, Teknisyen, Destek Personeli, Şoför, Kaloriferci, Garson, Temizlik görevlisi kadroları için belirli sayıda personel alımlarının gerçekleştirileceği ifade edildi. Başvuru için gerekli olan şartlar şu şekilde verildi;
Başvuru Şartları
- Başvuracak adaylarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
- 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak, lisans mezunlarında KPSSP3, ön lisans mezunlarında KPSSP93 ve lise mezunlarında KPSSP94 puan türleri dikkate alınacaktır.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engeli bulunmamak.
- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Erkek adayların askerlikle ilişiği bulunmamak.
- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.'' hükmüne uygun olması.
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ 282 PERSONEL ALIMI YAPACAK!
Toplamda 282 personelin alınacağının öğrenilmesi ile birlikte başvuru yapmak isteyen kişiler için Mühendis, Eczacı, Psikolog, Biyolog, Hemşire, Röntgen Teknisyeni, Sağlık Teknikeri, Tekniker, Teknisyen, Büro Personeli, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Şoför, Aşçı, Hasta Bakım ve Temizliği, Temizlik Personeli, Programcı, Çözümleyici Sistem Programcısı alımı yapılacağı ifade edild. Bu kadrolarda personel alımlarının gerçekleştirilmesi için gerekli olan başvuru şartları şu şekilde verildi;
Başvuru Şartları
1-Başvuru yapacak adaylarda öğrenimle ilgili koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki aşağıda belirtilen genel şartlar aranır.
A-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
B-(Değişik: 23/01/2008-5728/317md.) Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
C-Askerlikle İlişiği bulunmamak (terhis, muaf veya tecilli olmak)
D- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak. (Kadroya atanmaya hak kazanan adaylardan buna ilişkin tam teşekkülü hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu istenecektir).
2-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
3-2022 KPSS(B) sınav sonuç belgesine sahip olmak.
4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
6-Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6 ncı maddesi gereğince "İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi..." hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
7-17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Güvenlik ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna göre işlem yürütülecektir.
NASIL BAŞVURU YAPILIR?
Üniversiteler tarafından yapılacak olan bu alımlarda kişilerin sağlaması gereken tüm başvuru şartlarını sağlaması ile birlikte üniversitelerin resmi internet siteleri üzerinden başvurularını tamamlamaları gerekmektedir. İki üniversite de kendi internet siteleri üzerinden alımları yapacaktır.