Türkiye’de çalışma hayatı insanları oldukça zorluyor. Bu zorlu çalışma hayatının sonu ise emeklilik ile sonuçlandığında bir ödül oluyor. Ancak emeklilik koşulları hiç de kolay değil. Özellikle bazı kişiler için bu koşulları tamamlamak çok güç olabiliyor. Bunun için de SGK mevzuatında özel şartlarda emeklilik imkanları yer alıyor. Bu imkanlardan yararlanmak için ise çok özel koşulların gerçekleşmesi isteniyor.
EMEKLİLİK ŞARTLARI NE?
Normal koşullarda EYT kapsamında olmayan kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli olma hakkı elde edebiliyorlar. İstenen prim gün şartı ise sigorta koluna göre değişiyor. SSK’lılar için bu şart 7200 gün olarak uygulanıyor. Bu şartlar yerine getirilmeden emeklilik işlemleri tamamlanamıyor. Bundan dolayı çalışanlar hem yaş hem de prim koşulunu yeri getirmek zorundalar.
ANNELER ÖZEL İMKAN!
SGK mevzuatında anneler için çok özel bir emeklilik imkanı bulunuyor. Eğer engelli çocuk sahibi olan anneler bu zorluğa rağmen çalışmaya devam etmişseler ödüllerini bir anlamda emekli olmak istediklerinde alıyorlar. Bu durumda olan çalışan annelere hem prim desteği hem de emeklilik yaşında indirim uygulanıyor. Belirli bir sistemde uygulanan bu avantajlar ile çalışan anneler erken yaşta emekli olabiliyorlar.
YÜZDE 25 PRİM DESTEĞİ!
Engelli çocuğu olan çalışan annelere SGK tarafından yüzde 25 oranında prim desteği veriliyor. Bu çalışan anneler eğer 5000 prim günü toplamışlarsa emekli olacakları zaman yüzde 25 de prim katkısı SGK tarafından sağlanıyor. Böylece 1250 prim günü artışı yapılıyor ve toplam prim gün sayısı 5000 değil 6250 günden hesaplanıyor. Bu da daha az süre çalışmak zorunda kalınması anlamına geliyor.
EMEKLİLİK YAŞINDA İNDİRİM!
Emeklilik yaşında da çalışan annelere bir avantaj sağlanıyor. Bu avantaj engelli çocuğu olan her çalışan anneye verilmiyor. Bu kişilerin çocuklarının bir başkasının bakımına muhtaç olacak seviyede engelli olmaları gerekiyor. Bu koşul sağlanıyorsa o zaman emeklilik yaşında yüzde 25 indirim yapılıyor. Bunun hesaplaması da sağlanan prim desteği kadar gün hesabıyla indirim yapılması şeklinde oluyor. 5000 günü olan çalışan anneye SGK 1250 gün prim desteği verirken aynı zamanda emeklilik yaşından da 1250 gün düşülüyor. Bu çalışan anneler emekli olmak için 58 yaşını beklemelerine gerek kalmıyor.