Yeni EYT yasası paketi geliyor! Prim eşitleme ile 5 sene erken emeklilik piyangosu vuracak şanslı grup belli oldu - İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan yaklaşık 4 milyon kişiyi kapsayan Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasası gecikmeli de olsa mecliste kabul edildikten sonra Resmi Gazete ile yayımlanarak yürürlüğe girmişti.
Yapılan yasal düzenleme ile 2 milyon 200 bin kişi için aranılan emeklilik şartlarında yaş şartı kaldırılırken prim gün ve yıl şartını dolduran 2 milyon 200 bin kişi erken emeklilik hakkı elde etmişti. EYT ile erken emeklilik trenini gün, ay ve yıl farkı ile kaçıranlar büyük üzüntü yaşarken EYT'liler ile bu kişiler arasında 17 senelik bir fark oluşması tepki çekmiş, yeni bir düzenleme talep edilmiş ve kademeli emeklilik sisteminin getirilmesi istenmişti. Bakanlık bünyesinde prim eşitleme sistemi hakkında yeni bir çalışma başladığı iddiası deyim yerindeyse gündeme bomba gibi düştü.
İKİNCİ EYT YASASI GELİR Mİ, KADEMELİ EMEKİLLİK SİSTEMİ MÜJDESİ VAR MI?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasasından yaralanan kişilerin emeklilik başvuruları tüm hızı ile devam ederken bir yandan da gündemde olan diğer talepler için çözüm önerileri araştırılıyor. Özellikle de ilk işe giriş tarihi 8 Eylül yerine 9 Eylül ya da Ekim, Kasım olan kişilerin 1 gün ya da 1 ay farkla 17 sene daha fazla çalışacak olaması tepki çekiyordu. Kademeli emeklilik sistemi bu noktada talep edilirken konu hakkında yoğun bir sosyal medya çalışması başlamış, mağdurlar seslerini duyurmak için yoğun çaba içerisine girmişti.
BAĞ KUR'LULARA MÜJDE SON DAKİKA! EYT BAĞKUR PRİM EŞİTLEME MÜJDESİ GELECEK Mİ?
2. EYT paketi olarak adlandırılan yeni pakette prim eşitleme çalışmalarına başlandığı açıklandı. Sabah Gazetesi tarafından yapılan habere göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in müjdesini verdiği küçük esnafı daha az primle emekli edecek modele ilişkin reform için düğmeye basıldı.
Emeklilik açısından Bağ-Kur ile SGK arasındaki farklar neler?
2008'de gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformuyla işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlendi. Ancak Bağ-Kur'lular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak tespit edildi. Bu nedenle Bağ-Kur'lular daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kalıyor.
SSK ile Bağ-Kur'da kısmi emeklilik koşulları aynı mı?
SGK'da 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlarda 3600 günle emeklilik hakkı varken, Bağ-Kur'da en az 5400 gün prim ödemesi halinde emeklilik hakkı bulunuyor.
PRİM EŞİTLEME İLE 5 SENE ERKEN EMEKLİLİK HAKKI MI GELECEK?
Çalışma Bakanı Vedat Bilgin'in ifadelerine göre küçük esnafı daha az primle emekli edecek bir model üzerinde çalışılıyor. Bu sayede Bağ-Kur'lular 9 bin prim günü yerine 7 bin 200 günde emekli olabilecek. Yapılacak düzenlemeyle iki sigorta kolu arasındaki bin 1800 günlük süre farkı kaldırılarak emeklilik için gerekli prim süresi eşitlenmiş olacak.