Yeni EYT piyangosu onlara vurdu! SGK uzmanı 3600 günden 2028 yılında emekli olacak şanslı grubu açıkladı - Emekillikte Yaşa Takılanlar EYT yasasının çıkarılması ile Türkiye'de emeklilik sistemi ve şartları sil baştan değiştirilmişti.
Yapılan yasal düzenleme sonrasında ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişilere prim gün ve hizmet yılı şartı tamamlamaları durumunde erken emeklilik hakkı tanınmış ve yaş şartı kaldırılmıştı. İlk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olan kişilere yönelik olarak ise yaş şartı uygulamada kalmaya devam etmişti.
3600 GÜNDEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR, KİMLER YAŞ HADDİNDEN EMEKLİ OLABİLİR?
SGK Uzmanı Özgür Erdursun bir okurundan gelen "25 Ağustos 1968 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 1 Mart 1988 olup toplam 4850 gün prim ödemem var. 3600 günden emekli olabilir miyim?" sorusunu yanıtladı. Erdursun "Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz.
Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşınızı dolduracağınız 25 Ağustos 2028’de emekli olabilirsiniz. 525 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5375 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olmanız da mümkün (25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi olarak). Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Muhtemelen 18 ay askerlik yaptınız, askerlik sürenizin 525 günü borçlanarak hemen emekli olmanız da mümkün" diyerek 3600 günden 2028 yılında emekli olabilecek şanslı grubu açıkladı.
3600 GÜNDEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER, KİMLER EMEKLİ OLABİLİR?
İlk işe başlama tarihi 23 Mayıs 2002 ve öncesi olanlar 15 yıl 3600 prim günü şartı ile 55 yaşında emeklilik hakkı veriliyor. Söz konusu yaş sınırı işe giriş tarihine göre belirlenirken İlk işe başlama tarihi 24 Mayıs 2005 ve 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında olanlar 15 yıl 3600 prim günü şartı ile 57 yaşında emekli edilirken bu sınır 60 yaşa kadar çıkıyor.