Yeni 2024 Toplu İş Sözleşmesi imzalandı! Maaşlara yüzde 60 rekor zam kök ücret düzenlemesi - Enflasyon rakamları yukarı yönlü hareketini sürdürürken gelen zamlar vatandaşın ay sonunu getirmesini imkansız hale getirmiş, gözler maaş zamlarına çevrilmişti. Vatandaş enflasyon karşısında ezildiklerini belirterek yüksek zam talep ederken hükümetle zam pazarlığı sancılı başlamıştı.
Emekli ve memurlar Temmuz ayında yapılacak olan düzenlemede ek zam talep ederken asgari ücretli çalışanlara de Temmuz'da bir kere daha asgari ücrete yeni zam yapılmasını ve enflasyon zammı verilmesini istemişti. Süreçte büyük şirketlerde de zam pazarlıkları devam ederken Enerjisa ile TES-İŞ Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı.
2024 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI! TİS İLE ÇALIŞANLARA YÜZDE 60 ZAM...
İmzalanan sözleşme hakkında açıklama yapan TES-İŞ Sendikası Genel Başkanı Kabaloğlu "Öncelikle üyelerimize söz verdiğimiz gibi üç yıl yürürlük süreli olan sözleşmelerimizin yürürlük sürelerini iki yıl olarak yeniden düzenledik. Sözleşmenin birinci altı ayında evlenme, doğum, ölüm ve maluliyet yardımlarında yüzde 108 oranında artış sağlandı. İkramiyeler birinci yıl için 52 yevmiyeden, 68 yevmiyeye ikinci yıl için ise 72 yevmiyeye çıkarıldı. Uzun süren ve çetin geçen sözleşme görüşmelerinde taleplerimize hassasiyet gösteren Sabancı Holding ve Enerjisa yöneticilerine olumlu yaklaşımlarından dolayı teşekkür ediyor, üyelerimize hayırlı olmasını diliyorum." dedi.
Enerjisa ile TES-İŞ Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle Ayedaş, Başkent Edaş, Toroslar Edaş'taki çalışanların ücretlerine ilk altı ay için kök ücretlerde ortalama yüzde 60'ı aşan oranda zam yapıldı. TES-İŞ Sendikasının yazılı açıklamasına göre, Enerjisa'nın enerji dağıtım alanındaki iştirakleri Ayedaş, Başkent Edaş, Toroslar Edaş'ta toplam 7 bin 500 çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesi dün sendika genel merkezinde imzalandı.
Söz konusu toplu iş sözleşmesi 1 Mart 2024 tarihi ile 28 Şubat 2026 tarihleri arasında geçerli olacak. TİS ile birlikte Ayedaş, Başkent Edaş, Toroslar Edaş bünyesinde çalışan kişiler almış oldukları maaşlarda ilk 6 aylık dönemde kök ücret üzerinden yapılan hesaplamada ortalama yüzde 60 oranında zam almaya hak kazanmış oldular. Yine çalışanlara ödenen ek ücretlerde de artışa gidildi ve tüm çalışanların özel sağlık sigortası almalarına olanak sağlandı.