Türkiye’de maaş promosyonları ile alakalı olarak her geçen gün yeni gelişme yaşanırken yapılan ödeme tutarları da kademe kademe artıyor. Bankalar maaş promosyonu anlaşması yapabilmek için kıyasıya rekabete girerken rekor seviyelerde anlaşmalara imza atılıyor. Son olarak maaş promosyonu olarak Akbank’ın 60.550 TL tutarın ödeme yapacağı açıklandı.
KAMU KURUMLARI PROMOSYON PAZARLIĞINDA
Maaş promosyonları genellikle emekli maaş promosyonu olarak algılansa da çalışan kişiler için bankalar çok daha bonkör davranıyorlar. Bunun için de kamu kurum ve kuruluşları personeller için bankalar ile promosyon pazarlığına oturuyorlar. Maaş promosyonu ihaleleri açılarak bankalardan teklif vermeleri bekleniyor. Bu tekliflerle bankalar kendi aralarında rekabete girerek promosyon ihalesini kazanmak için el yükseltiyorlar.
60.550 TL RAKAMINA ANLAŞMA
Son olarak Trabzon Akçaabat İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından promosyon ihalesi yapıldı. Yapılan bu ihaleye bankalar tekliflerini sundular. Akbank’ın 60.550 TL’lik teklif ile ihaleyi kazandığı bildirildi. Trabzon Akçaabat İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı olarak çalışan memurlar ile öğretmenler bu promosyon ödemesini alabilecekler. Anlaşmanın yapıldığı açıklanırken ödemelerin kısa bir süre içerisinde çalışanların banka hesaplarına aktarılacağı bildirildi. Yapılan promosyon anlaşmasının süresinin 3 yıllık olduğu belirtildi.
TÜRKİYE GENELİNDE PAZARLIKLAR SÜRÜYOR
Promosyon anlaşmaları ile alakalı olarak kurumlar ile bankalar arasında Türkiye genelinde pazarlıklar sürüyor. Bu pazarlıklarda kurumların personel sayıları etkili oluyor. Personel sayısı yüksek olan kurumlara bankalar çok daha fazla tutarda maaş promosyonu ödemeyi teklif ediyorlar. Personel sayısı azaldığında ise maaş promosyonunda rakam da düşüyor. İlerleyen aylarda bazı kurumların 100.000 TL’nin üzerinde promosyon anlaşması yapılabileceği tahmin ediliyor.
ÖZEL SEKTÖRE PROMOSYON YOK
Maaş promosyonunda en dezavantajlı grup ise özel sektör çalışanları oluyor. Özel sektör çalışanlarına bankaların maaş promosyonu ödemesi yapmalarına ilişkin yasal bir düzenleme bulunmuyor. Buna karşın bankalar özel sektör kuruluşları ile de promosyon anlaşması yapabiliyorlar. Az sayıda işveren dışarıda bırakılacak olursa bankaların bu promosyon ödemeleri işverenlerin cebine giriyor. Yasal bir zorunluluk olmadığı için özel sektör çalışanlarının maaş promosyonu alabilmeleri tamamen işverenlerin inisiyatifine kalmış durumda.