Türkiye’de emeklilik sisteminde adaletsiz uygulamalar bir türlü son bulmuyor. EYT düzenlemesi yapılarak bir adaletsiz uygulama sonlandırılmıştı. Ancak bu sefer de kademeli emeklilik düzenlenmesinin yapılması haklı gerekçeler ile istenmeye başlandı. Bunun için örgütlenmeye başlayan vatandaşlar seslerini hükümete duyurmak istiyorlar. Hatta kurulan derneklerin çalışmaları Çalışma Bakanlığı’na da iletildi. Kademeli emeklilik konusunda hükümetin ne zaman aksiyon alacağı ise merak ediliyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK HAKKI NEDEN İSTENİYOR?
SGK’nın emekli sayısının çok yüksek olmasından dolayı kademeli emeklilik konusuna kamuoyunda çok da sıcak yaklaşılmıyor. Ancak meselenin ayrıntılarına bakıldığında EYT’nin haklı gerekçeleri burada da bulunuyor. İnsanlar 1 gün önce işe girmedikleri için 17 yıl daha çalışmak zorunda kalıyorlar. Bunun adaletli olmadığı belirtilirken buna dair yasal düzenleme yapılması isteniyor. 1999 ile 2008 yılı arasında ilk defa sigortalı olanlar bu sistemde kademeli olarak emeklilik hakkı elde edebilecekler.
TARİHİ AÇIKLADI!
Kademeli emeklilik yasasının çıkması hakkında umutlu konuşan Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, “kademeli emeklilik yasası çıkabilir, bu imkansız değil. Ancak şunu söylememiz gerekiyor ki şu anda hükümetin gündeminde böyle bir konu yok. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için kademeli emeklilik gündeme alınacaktır. Bunun için biraz daha beklenmesi gerekiyor. 2028 seçim döneminde kademeli emeklilik yasası iktidarın kozu olabilir. Bunun bir benzerini EYT’de gördük. Yıllarca EYT’yi çıkarmayacaklarını söyleyenler seçim öncesinde EYT yasası çıkardılar. Aynısını 2028 öncesinde kademeli emeklilik için yapabilirler.” dedi.
SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?
Kademeli emeklilik sisteminin nasıl işleyeceği hakkında bilgi veren Özgür Erdursun, “Bu sistem devreye alındığında kadınlar çok daha erken yaşta emekli olabilecekler. Şu anda kadınlar 58 yaşında emekli olabiliyorlar. Düzenleme yapılırsa kadınların emeklilik yaşı 46’ya kadar düşer. Erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyorlar ve onların da emeklilik yaşları 48 olabilir. Bu ortaya konulan modelde emeklilik yaşları 46, 48, 50, 52, 54 ve 56 şeklinde kademe kademe artacak. 1999 yılında sigortalı olanlar daha erken ve 2008 yılında sigortalı olanlar biraz daha yüksek emeklilik yaşı ile emekli olabilecekler. 46-56 yaş arasında işe giriş tarihine göre emeklilik yaşı kademeli olarak yükselecek.” şeklinde konuştu.