Türkiye’de milyonlarca çalışan kademeli emeklilik beklentisi içerisinde bulunuyorlar. 1999 ile 2008 arasında ilk defa sigortalı olan çalışanlar için yaş şartı uygulandığı için emekli olmaları bir zor oluyor. Bundan dolayı bu sigortalılar uzunca bir süredir EYT’liler gibi kademeli emeklilik ile kendilerine bir imkan sağlanmasını istiyorlar.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKAR MI?
SGK’nın bütçesel durumu bir süredir tartışılırken kademeli emeklilik konusunda herhangi bir adım atılıp atılmayacağı bilinmiyor. Kademeli emekliliğin çıkarılması durumunda Türkiye’de emekli sayısı artacak. Şu anda SGK’nın emekli maaşlarını ucu ucuna ödediği bilinirken ek bir maliyeti kaldırmayı göze alamayacağı tahmin ediliyor. Bundan dolayı kademeli emekliliğe dair herhangi bir adım atılması zor gözüküyor.
YAŞ ŞARTSIZ EMEKLİLİK MÜMKÜN MÜ?
Emekliliğin önündeki en büyük engel olan yaş şartı konusunda tüm imkanlar değerlendiriliyor. Şu anda EYT’liler yaş şartı olmadan emekli olabiliyorlar. EYT’li olmayanların ise yaş şartı hiç olmadan emekli olmalarına ilişkin çok küçük bir imkan bulunuyor. Bu imkanın koşullarını sağlayan sigortalılar herhangi bir yaş şartına tabi olmadan emeklilik başvurusu yaparak emekli olabiliyorlar.
SGK’nın uygulamış olduğu sistemde sigortalıların her türlü durumlarına bir çözüm önerisi sunuluyor. Bunlardan birisi de çalışmaya başladıktan sonra iş gücü kaybı yaşadığı için çalışması oldukça zorlaşan kişilere yönelik oluyor. Bu kişilerin emeklilik koşullarını SGK oldukça yumuşatıyor.
Yüzde 60 ve üzerinde iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar SGK’nın belirlediği sağlık kurulundan rapor almak şartıyla emekli olma hakkı elde ediyorlar. Bu çerçevede sigortalılardan 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartı talep ediliyor. Bu koşullar yerine getirildiğinde emekli olmaya imkan veriliyor. Üstelik bu şekilde 28 yaşında bile emekli olmak mümkün olabiliyor.
Belirtilen yöntem ile yaş şartına tabi olmadan emekli olan kişilerin maaşları prim gün sayılarının fazla olmamasından dolayı alt seviyeden hesaplanıyor. Nihayetinde ise bu kişilere en düşük emekli maaşı tutarı kadar maaş ödemesi yapılıyor. Böylece 12.500 TL maaş ile bu sigortalılar yaş şartsız bir şekilde emekli oluyorlar.