İkinci EYT beklemeye gerek yok! SGK 12,5 yıl çalışana 7.500 TL emekli maaşı bağlıyor!

Emekli olmak için SGK’nın sağladığı az bilinen imkanlardan olan 12,5 yılla emeklilik büyük avantaj sağlamaya devam ediyor. Kimler 12,5 yıl çalışarak emekli olabilirler?

Türkiye’de çalışma hayatının çeşitli zorlukları bulunurken aynı zorluklar emekli olmak için uygulanan koşullarda da yer alıyor. Emeklilik şartları çeşitli yıllarda yapılan sosyal güvenlik reformları ile oldukça zorlu bir hale geldi. 1999 öncesinde insanlar 3500 prim günü ile bile emekli olabiliyordular ama artık bu imkan kalmadı. Emekli olmak için toplanması gereken prim gün sayısı çalışanları zorluyor.

KAÇ GÜNLE EMEKLİ OLUNUR?

EYT kapsamında girmeyenler için emekli olmanın prim şartı biraz ağır oluyor. Buna göre SSK’lılar 7200 prim günü toplamak zorundalar. Bağkur için ise bu prim gün sayısı 9000 prim günü olarak uygulanıyor. Bağkur kapsamında yer alan sigortalıların prim gün sayıları küçük esnaf kapsamına girenlerle sınırlı kalmak şartıyla 7200 güne düşürülecek ama buna dair henüz herhangi bir yasal düzenlemenin adımı somut olarak atılmadı. Mevcut koşullarda 9000 gün emeklilik prim şartı uygulanmaya devam ediliyor.

EMEKLİLİK YAŞI KAÇ?

Emeklilik yaşı konusunda da bir kafa karışıklığı yaşanıyor. EYT kapsamına girenler yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyorlar. Ancak 1999 sonrası sigortalılar şu anda kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecekler. Emekli olacakları yaşlarını 20235 ve sonrasında dolduracak olanlar için ise kademe kademe hem kadınlar için hem de erkekler için yaş şartı 65 olacak ama bu uygulama henüz başlamadı.

KISMİ EMEKLİLİK NEDİR?

Emeklilik kurumu SGK tarafından yönetiliyor ve emeklilik çeşitleri bulunuyor. Bu emeklilik çeşitlerinden birisi de kısmi emeklilik oluyor. Kısmi emeklilik prim avantajı ile emekliliği ifade ediyor. EYT kapsamında olanlar 3600 prim günü ile, bu kapsam dışında kalan SSK’lılar 4500 prim günü ile, Bağkur’lular ise 5400 prim günü ile kısmi emekli olabiliyorlar. Kısmi emeklilikte katı bir yaş kuralı da uygulanıyor. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında kısmi emekli olabiliyorlar.

12,5 YILLA EMEKLİLİK AVANTAJI!

Çalışanların tamamı emekli olabilecekleri 7200 prim gününü toplayamayabiliyorlar. Bu durumda ise SGK tarafından kendilerine kısmi emeklilik hakkı veriliyor. Belirtilen yaş şartları sağlandığında 1999 sonrası SSK’lılar 4500 prim günü ile emekli oluyorlar. Bunun da karşılığı 12,5 yıl çalışmaya denk geliyor. 60 yaşında erkek bir SSK’lı eğer 12,5 yıl prim ödemesi yapmışsa emekli olma hakkı elde ediyor. Bu kişiler emekli olduklarında bir miktar daha düşük emekli maaşına bağlanıyorlar. Ancak en düşük emekli maaşına tamamlama yapıldığı için aldıkları maaş da normal emekli maaşından düşük olmuyor. Şu anda asgari ücret seviyesinde çalışmış ve prim ödemiş, normal şekilde emekli olmuş bir emeklinin maaşı 7.500 TL’nin altında yer alıyor. Yani 7200 prim günü ile de 4500 prim günü ile de emekli olunsa bankaya yatacak emekli, maaşı 7.500 TL oluyor ve kısmi emeklilik için herhangi bir kayıp yaşanmıyor.

Ekonomi Haberleri