EYT düzenlemesi uzun bir sürecin ardından yasalaşmış ve yaklaşık 1,8 milyon kişi hemen emekli olmuştu. Şartları tamamlayan EYT’li vatandaşlar yaş şartı olmadan emekli olmaya devam edecekler. Bunun yanında EYT’de en çok tartışılan konut staj ve çıraklı meselesiydi. Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikte sayılmaması nedeniyle çok sayıda vatandaş EYT kapsamı dışında kalmıştı. Şimdi ise buna dair yeni bir düzenlemeye dair talepte bulunuldu.
STAJ VE ÇIRAKLIK MESELESİ NEDİR?
EYT düzenlemesinin mimarı olan bir önceki Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin bu düzenleme yapılmadan önce katıldığı canlı yayınlarda staj ve çıraklık sürelerinin de emeklilikte sayılacağını belirtmişti. Ancak daha sonra bu görüşünden vazgeçen Vedat Bilgin defalarca staj ve çıraklıkta geçen sürelerin bir çalışma değil eğitim olduğunu ve ortada bir işveren olmadığını, haliyle sigorta priminin de yatırılamayacağını belirterek bu sürelerin emeklilikte sayılmaması gerektiğini bildirmişti. Haliyle EYT düzenlemesinde de staj ve çıraklık sürelerine dair özel bir uygulama yapılamadı.
Staj ve çıraklık süreleri sigortadan sayılmış olsaydı 8 Eylül 1999 tarihinden önce staj yapan ama tam zamanlı sigortaları bu tarihten sonra başlayanlar da EYT kapsamında sayılıp emekli olacaklardı. Bu kişiler 5.000 gün ile 5950 gün arasında bir prim şartı ile emekli olacakken şimdi 7200 prim günü toplamak zorundalar. Ayrıca yine bu kişiler 60 yaş şartını tamamlamadan emekli olamıyorlar. EYT’li kabul edilselerdi yaş şartı olmadan emekli olabileceklerdi.
AÇIKLAMA YAPILDI!
EYT’de staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikte sayılmasına dair son açıklamayı Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Başkanı Bendevi Palandöken yaptı. Bendevi Palandöken artık TBMM’de müjdeleri gerçekleştirme zamanı diyerek şu açıklamada bulundu:
“Sosyal Güvenlik Kurumu; Bağ-Kur, Ssk ve Emekli Sandığına tabi olan çalışanların sorunlarının bir arada çözülebileceği bir yerdir. Yapılacak yeni bir düzenleme ile norm birliği sağlanmalıdır. Tüm çalışanlar eşit şartlarla bu şekilde emekli olabileceklerdir. Ücretlerde de düzenleme yapılarak en düşük emekli maaşı asgari ücret seviyesine çıkarılmalıdır.
Staj mağdurlarının sağlık sigortaları olmasına rağmen bu sürelerin emeklilik süresine dahil edilmemesinden kaynaklanan problemleri sürmektedir. Bu konuda yeni bir düzenleme yapılarak staj ve çıraklık mağdurlarının hakları iade edilmelidir. Böyle bir düzenleme ile çok sayıda ailemiz büyük sevinç yaşayacaklardır.”
Yapılan açıklamanın ardından gözler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a çevrildi. Yeni dönemde Çalışma Bakanlığı’nın staj ve çıraklık meselesine bakış açısında bir değişiklik olup olmadığının cevabı merakla bekleniyor.