EYT trenini kıl payı kaçıranlara kademeli değil kısmi emeklilik müjdesi geldi! İşte o piyango vuracak talihliler - AK Parti tarafından hazırlanan EYT yasası ile ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesi olan milyonlarca kişi erken emeklilik müjdesi verilmişti.
Bu kişiler için aranılan emeklilik şartları değiştirilmiş, yaş şartı kaldırılmış ve prim gün şartı ile sigorta süresi dolan kişilere erken emeklilik hakkı tanınmıştı. Düzenlemenin yasalaşması ile EYT emeklilik başvurusu ekranı açılmış ancak düzenlemede esneklik sağlanmaması, staj ve çıraklık mağdurlarının kapsam dışı bırakılması tepkilere neden olmuştu. Sadece tek bir günle emeklilik hakkını kaybeden kişilerin 17 sene fazla çalışacak olması tepki çekerken kademeli emeklilik tablosu talep edilmişti.
KADEMELİ DEĞİL KISMİ EMEKLİLİK HAKKI MÜJDESİ VERİLDİ!
En düşük emekli aylığının 7 bin 500 TL'ye yükseltilmesi ile kısmi emeklilik müjdesi daha da anlam kazandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan AK Parti seçim beyannamesi ile kadınlara erken emeklilik müjdesi büyük yankı uyandırırken primi yetmeyene 3600 gün formülüyle SSK'lı kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olma hakkı sunulacak.
KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI 3600 GÜNDEN, 4500 ve 5400 GÜNLE EMEKLİLİK ŞARTI NELERDİR?
Kısmi emeklilik, belli bir yaşa geldiği halde primini tamamlayamayan sigortalılara yaştan emeklilik hakkı tanınıyor. Yaş haddi işe başlama tarihi, çalışılan statüye göre değişiyor. Buna göre, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar 15 yıl, 3600 günü dolduğunda 50-60 arası değişen yaşı doldurduğunda emekli olabilir. Bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların 4500 günü tamamlaması gerekiyor
Eylül 1999 - Nisan 2008 arasında ilk kez işe girenler 25 yıl ve 4500 prim gün şartı ile kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 yaşında,
Mayıs 2008 sonrası ilk işe giriş tarihi olan kişiler 5400 prim gün şartı ile 63 yaşında emeklilik hakkı elde edebilecekler.