Çalışanların tümünü kapsıyor! Hemen bakın maaş bordrosu üzerinde bu ibare varsa kıdem tazminatı alıp işi bırakabilirsiniz - Çalışanların üzerindeki baskı her geçen gün artarken asgari ücrete yapılan zam ile bu baskı daha da artmıştı.
Çoğu işveren çalışanlarına düşük zam yapmak için pazarlık yapmaya başlarken asgari ücret zammı özellikle de ara ücretle çalışan ve asgari ücretten daha yüksek maaş alan kişileri olumsuz etkilemişti. Patronlar asgari ücreti mecburen bu seviyeye çeksede yüksek maaş alan kişilere ise çok düşük bir zam yapılması gündeme gelmişti. Hatta çoğu işveren yüksek maaş verse de vergiden kurtulmak için çalışanlarını asgari ücretten göstermeye başlayacakları iddia edlmişti.
ASGARİ ÜCRET GÖSTEREN YANDI! MAAŞI ASGARİ ÜCRETTEN GÖSTERMENİN CEZASI 2023 NE KADAR, KAÇ TL?
Özel sektörde çalışan kişilerin yaşadıkları en büyük sorunların başında düşük maaş gösterilmesi yer alıyor. Yüksek maaş almasına rağmen düşük maaşla çalıştığı gösterilen kişiler bu nedenle emekli maaşını da düşük almaktadır. Maaşı asgari ücretten göstermenin cezası 2023 yılında gösterilen her eksik ay için 2 ay asgaari ücret tutarı kadar uygulanmaktadır. Temmuz ayı itibari ile asgari ücret maaşı 11 bin 402 TL olarak uygulanırken bu hesap ile asgari ücretli çalıştığı gösterilen ama daha yüksek maaş alan bir işçi için aylık 22 bin 804 TL para cezası kesilmektedir.
MAAŞI DÜŞÜK GÖSTERİLEN İŞÇİLERİN HAKLARI NELER?
Personelin yaptığı iş kuruma meslek koduyla bildiriliyor. O mesleğe uygun prime esas kazanç belirleniyor. İşverenin yanlış kod beyanıyla düşük ücret göstermesi de suç teşkil ediyor. İşinin şikayet etmesi durumunda bu durum haklı fesih sebebi sayılıyor ve işçi kıdem tazminatı alarak işi bırakabiliyor. Yani istifa etse bile işçi kıdem tazminatını almaya hak kazanıyor.