Türkiye’de uygulanan emeklilik sisteminden çalışanlar sık sık şikayetçi oluyorlar. Emekli olmak için talep edilen şartlar çalışanlar için ağır olabiliyor. Ancak SGK sisteminde fırsat sağlayan bazı imkanlar da bulunuyor. Düşük prim ödemesi ile emeklilik hakkının verildiği durumlar kullanılarak emeklilik çok kolay bir hale gelebiliyor. Elbette bunun ek şartları bulunuyor.
KISMİ EMEKLİLİK DEVREDE!
SGK’nın emeklilik koşulları için yapılan uygulama belli. EYT’liler için 5000 ile 5950 gün arası prim koşulunun sağlanması gerekiyor. EYT’li olmayanlardan ise 7200 prim günü talep ediliyor. Bu sadece prim şartı olurken bunun yaş şartı da bulunuyor. EYT’lilerin normal emeklilikte yaş şartına tabi olmadıkları biliniyor. EYT’li olmayanlar ise kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli oluyorlar. Ancak kısmi emeklilik devreye girince her şey sil baştan hesaplanıyor.
3600 GÜN YETİYOR
Kısmi emeklilik bir çalışanın topladığı prim gün sayısının emekli olmaya yetmeyeceğinin kesinleşmesi durumunda devreye giriyor. SGK bu kişilere emekli olabilmeleri için emeklilik şartlarını düşürüyor. EYT’liler 3600 prim günü toplayarak kısmi emekli olabiliyorlar. Ancak o zaman yaş şartı devreye giriyor. Kısmi emeklilik için EYT’liler kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartına tabi oluyorlar. 3600 prim günü ve yaş şartı sağlandığında SGK bu kişileri hemen emekli ediyor. 3600 prim günü de kesintisiz 10 yıl çalışma ile toplanabiliyor.
4500 GÜN ARANIYOR!
SGK’nın EYT’lilere 3600 gün ile sağlamış olduğu kısmi emeklilik imkanı EYT kapsamı dışında kalan SSK’lılar için biraz daha yükseliyor. Bu kişilerden 4500 prim günü toplamaları isteniyor. Bu prim şartı sağlanırsa kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında kısmi emekli olabiliyorlar. Bu hakkın kullanımı ile daha kolay koşullarda emekli olmak mümkün.
BAĞKUR EN DEZAVANTAJLI GRUP!
Kısmi emeklilikte en dezavantajlı kesimi Bağkur sigorta kolunda prim ödemesi yapanlar oluşturuyor. Bağkur’lular normalde 9000 prim koşulu ile emekli olabiliyorlar. Bundan dolayı onların kısmi emeklilik prim şartları 5400 gün olarak uygulanıyor. Yasal düzenleme ile bunun SSK ile eşitleneceği söylense de henüz atılan bir adım yok. Yaş şartı ise aynı şekilde kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanıyor.
EMEKLİ MAAŞI NE KADAR OLUYOR?
Kısmi emeklilik aslında normal koşullarda maaş dezavantajı getirmesi gerekiyor. Ancak emeklilerin kök maaş hesaplamaları karışınca artık bunun bir kaybı kalmadı. Belki kök maaşlar düşük olabilir ama en düşük emekli maaşı ödeneceği için kısmi emeklilikte de maaş en az 7.500 TL oluyor.