Emekli olmak hayalini kuran çalışanlar uzun yıllar hesaplama yapıyorlar. Ne zaman emekli olacaklarını, ne kadar emekli maaşı alacaklarını merak eden çalışanlar için koşullar hiç de kolay olmuyor. SGK’nın sisteminde EYT’den yararlanamayan çalışanlar için emeklilik şartları biraz ağır olduğu biliniyor. Yüksek prim şartı tamamlansa bile o zaman da çalışanlardan emeklilik yaşlarının gelmesini beklemeleri isteniyor. 50-60 yaş arasında beklenilen bu süre ise adeta çile haline dönüşüyor. Oysa SGK sisteminde bazı çalışanlar için emeklilik yaşını düşüren formüller bulunuyor. Bu formülleri bilenler başvuru yaparak erkenden emekli olup maaşa bağlanabiliyorlar.
EMEKLİLİK YAŞINI KİMLER DÜŞÜREBİLİR?
SGK mevzuatında emeklilik yaşını düşürmek için çok özel durumlar bulunuyor. Bu durumlara her çalışanın sahip olması da mümkün değil. Sınırlı sayıda da olsa bazı çalışanlara emeklilik yaşında indirim uygulanıyor. Bu kapsamda en az bilinen yol ise çalışan annelere yani kadın çalışanlara sağlanan imkandır. Çocukları üzerinden emeklilik yaşını düşürebilen çalışan anneler çok daha erken bir vakitte avantajlı şekilde emekli olabiliyorlar.
TEK ŞARTI VAR!
Emeklilik yaşını düşürmek isteyen çalışan kadınlardan tek bir şart isteniyor. O da bir başkasının bakımına muhtaç engelli bir çocuk sahibi olmak. Bu koşulu yerine getiren çalışan anneler için çalışma hayatı oldukça zor olabiliyor. Bir yandan çalışma hayatında yer alan bu kadınlar bir yandan da çocuklarının bakımları ile meşgul olmak zorunda kalıyorlar. SGK’da bu zorluğu biraz olsun hafifletebilmek için bu durumda olan kadınlara emeklilikte bazı avantajlar sağlıyor.
PRİM KATKISI VERİLİYOR!
SGK’nın uyguladığı sisteme göre engelli çocuğu olan kadınlara yüzde 25 oranında prim gün sayısı katkısı veriliyor. Bir kadın eğer engelli çocuk sahibiyse kaç gün primi varsa emekli olurken SGK bu primlere yüzde 25 oranında ekleme yapıyor. 6000 prim günü olan kadın çalışan emekli olmak istediğinde yapılan hesaplamada SGK katkısı ile prim gün sayısı 7500 olarak değerlendiriliyor. Bu şekilde bahsi geçen kadınların prim gün sayısı toplamak için uzun yıllar çalışmalarına gerek kalmıyor.
EMEKLİLİK YAŞINDA İNDİRİM!
Bir başkasının bakımına muhtaç engelli çocuğu olan çalışan kadınların emeklilik yaşlarında da indirim yapılıyor. Buradaki indirim de yüzde 25 olarak uygulanıyor. Prim gün sayısı 6000 olan bir kadın çalışan yüzde 25 avantajla 1500 gün ek prim gün sayısı kazanıyor. Bu kadının emeklilik yaşında da 1500 gün indirim yapılıyor. Bu da 4-5 yaş daha erken bir yaşta emekli olmak anlamında geliyor.