Yasal düzenlemeye göre, bir işçinin yıllık kıdem tazminatı, en yüksek devlet memuruna ödenen azami emeklilik ikramiyesini aşamıyor. Bu nedenle, memur maaşlarına yapılan her zam, kıdem tazminatı tavanını da doğrudan yukarı çekiyor. Karakaş'ın verdiği bilgilere göre, 1 Temmuz 2025-31 Aralık 2025 dönemi için geçerli olan tavan 53.919,68 TL iken, 2026'nın ilk yarısında bu rakamın önemli ölçüde artması bekleniyor.
Kıdem Tavanı 65 Bin Liraya Yaklaşabilir
Uzman, 2026 Ocak ayında memur maaşlarına yapılacak zam oranının belirleyici olacağını vurguluyor. Toplu sözleşmeden gelen %11'lik artış ve enflasyon farkı dikkate alındığında, ocak zammının en güçlü senaryoda ortalama %20 civarında gerçekleşebileceği öngörülüyor. Bu durumda, kıdem tazminatı tavanının yaklaşık 64.703 TL'ye yükselebileceği hesaplanıyor.
Bu artış, yüksek maaşlı çalışanlar için doğrudan cebe yansıyor. Örneğin, brüt maaşı 135.000 TL olan bir çalışan, bugün emekli olsa her hizmet yılı için en fazla 53.919 TL alabilirken, 2026'nın ilk yarısında bu ayrılışı gerçekleştirirse, her yıl için tahmini 64.703 TL tazminat hakkı kazanabilir. Bu, her hizmet yılı başına yaklaşık 10.784 TL'lik ek bir kazanç anlamına geliyor. Karakaş, bu nedenle erken emekliliğin yüksek maaşlı çalışanlar için ciddi bir maddi kayıp oluşturabileceği uyarısında bulunuyor.
Asgari Ücretliler İçin de Artış Bekleniyor
Kıdem tazminatındaki artıştan yalnızca yüksek gelirliler değil, asgari ücretle çalışanlar da faydalanacak. Mevcut yargı kararlarına göre, asgari ücretle çalışanların kıdem tazminatı da asgari ücret artış oranında yükselmek zorunda. 2026 yılı için beklenen asgari ücret artışının en az %25 olacağı düşünüldüğünde, asgari ücretlilerin kıdem tazminatlarında da benzer oranda bir iyileşme olacak.
Uzman, emeklilik veya tazminatlı ayrılık planı yapan tüm çalışanları, bu kritik tarihsel artışı göz ardı etmemeleri ve kararlarını verirken güncel tavan rakamlarını dikkate almaları konusunda uyarıyor.