1999 öncesi 2000 2008 arası ve sonrası için yeni emeklilik sistemi kesinleşti! Emeklilik yaşınız değişti hemen bakın

SGK ne zaman emekli olurum ekranında değişikliğe gitti. EYT sonrası emeklilik yaş yıl prim şart tablosu sil baştan değişti.

1999 öncesi 2000 2008 arası ve sonrası için yeni emeklilik sistemi kesinleşti! Emeklilik yaşınız değişti hemen bakın - AK Parti tarafından hazırlanan yeni EYT yasası ile emeklilik sistemi sil baştan değişti. 

Yeni emeklilik sisteminde milat 8 Eylül 1999 olarak ilan edilirken emeklilik şartları da bu tarihe göre yeniden belirlendi. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesinde olan kişilerde aranılan emeklilik şartlarında yaş şartı kaldırılırken 1999 sonrası için ise işe giriş tarihine göre kademeli emeklilik sistemi getirildi. 

İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ 8 EYLÜL 1999 VE ÖNCESİ OLAN KİŞİLERE EYT TABLOSU İLE ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ GELDİ! 

Emeklilik sistemi hakkında yapılan düzenleme ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesinde olan kişilerde prim günü ve sigortalılık süresini dolduran kişiler için yaş şartı kaldırılmış ve bu 2 şartı yerine getiren kişilerin yaşına bakılmaksızın emekli olmalarına izin verilmişti. 

İlk işe giriş tarihine göre değişmekle beraber 1999 öncesi emeklilik tablosu için erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ile 5000 prim günü ile 5975 prim günü ile, kadınlarda 20 yıl sigortalılık süresi ile 5000 prim günü ile 5975 prim günü aralığında erken emeklilik müjdesi verilmişti. 

1999 SONRASI 2000 - 2008 ARASI VE 2008 SONRASI KADIN ERKEK EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?

İlk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olan kişiler için ise ne yazık ki erken emeklilik kapısı kapanmış oldu. Kadınlarda ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olan kişiler 25 yıl hizmet şartı ile 7000 prim günü ile erkeklerde ise aynı şartlarla 60 yaşında emekli olabilecekler. 1 Mayıs 2008 sonrasında işe giren kişiler ise 2035 yılına kadar geçerli olmak üzere kadınlarda 7200 prim gün şartı ile 58 yaşında erkeklerde ise 60 yaş şartı ile 7200 prim günü ile emekli olabilecekler. 

EMADDER tarafından ise kademeli emeklilik tablosu talebi gündeme taşınmış, ilk işe giriş tarihine göre kademeli emeklilik sistemi ile aradaki büyük farkın kapatılması talep edilmişti. Söz konusu tabloda kadınlarda emeklilik yaşı 43 erkeklerde ise 45 yaş sınırından başlarken sınır ise kadınlarda 50 erkeklerde ise 52 yaş şartı ile sona eriyor. 

Ekonomi Haberleri